Gestão Estratégica de Pessoas: O Elo perfeito entre RH e DP para potencializar os resultados do negócio

Vitória Luiza Soares
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Última atualização 23/11/2023
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Sobre este curso

Você já imaginou o que poderia acontecer se o Departamento Pessoal (DP) e o Recursos Humanos (RH) trabalhassem juntos de maneira estratégica, alinhados com o objetivo de alcançar resultados incríveis para a sua organização? 

Vamos revolucionar a forma como você enxerga a gestão de pessoas e os negócios. Uma das maiores dores dos profissionais de RH e DP é serem vistos como estratégico para o negócio, nessa imersão passaremos pelos principais subsistemas e como eles impactam diretamente o business

Você sairá desse encontro aplicando o método para que otimize ainda mais a relação, comunicação e estratégias de gente e gestão.

 

Objetivos de aprendizagem

MÉTODO ELO - Aprenda como criar uma parceria estratégica entre o DP e o RH para otimizar a gestão de talentos e impulsionar os resultados do negócio.
GESTÃO COMPORTAMENTAL - Descubra como compreender e influenciar o comportamento humano para melhorar a dinâmica da equipe e aumentar a produtividade.
ATRAÇÃO DE TALENTOS - Domine as técnicas mais avançadas para identificar, atrair e reter os melhores talentos do mercado.
DESENVOLVIMENTO E PERFORMANCE - Saiba como criar um ambiente de aprendizado contínuo que leva ao crescimento pessoal e organizacional.
RETENÇÃO E ENGAJAMENTO - Descubra estratégias comprovadas para manter os talentos-chave na sua empresa, reduzindo a rotatividade.
NEGÓCIOS E LIDERANÇA - Adquira insights valiosos sobre como liderar com sucesso em um mundo empresarial em constante evolução.

Materiais Inclusos

  • Guia do aluno
  • Apostila Profiler
  • Guia rápido do Profiler
  • Apresentação em PDF

Requisitos

  • Todos que querem transformar sua carreira e sair do operacional para o estratégico!

Público-alvo

  • Todos os profissionais que querem dar um salto na carreira e aplicar na prática as estratégias de gestão de pessoas que impacte diretamente o negócio.
  • Para aqueles que querem reformular o time de gente e gestão (RH e DP) e deixá-lo com melhores indicadores.
  • Para aqueles que querem o reconhecimento do CEO como um profissional estratégico que sabe olhar para o negócio e seus resultados.

Comentários do Aluno

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Conteúdo transformador!!

A Imersão Sólides Tecnologia destaca-se pela abordagem abrangente e prática na integração de RH e DP, recrutamento, seleção, retenção e desenvolvimento de talentos. A troca de experiências entre participantes enriquece a aprendizagem, enquanto a aplicabilidade imediata das estratégias oferece valor real aos profissionais. Recomendada para quem busca excelência na gestão de pessoas.

Material bem elaborado. Conteúdo dinâmico e de alto valor. Adequado para um aprendizado eficiente e de bons resultados.

Incrível!

Conteúdo robusto, palestrantes incríveis não vejo a hora de aplicar os conhecimentos na minha empresa.

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