Ser um líder não é uma tarefa fácil. Uma boa liderança depende de um desenvolvimento constante, baseado em fatores técnicos, sociais e comportamentais que contribuem para a execução adequada desse papel. Pensando nisso e na importância da figura dos líderes dentro das organizações no mercado atual, desenvolvemos uma série de cursos voltados para o aperfeiçoamento das suas habilidades de gestão nos mais diversos níveis.

A Formação de Liderança da Escola de Pessoas é dividida em três pilares:

01. AUTODESENVOLVIMENTO E SOFT SKILLS

1. Como aplicar o autoconhecimento na Liderança
2. Aprendendo a gerenciar emoções como líder
3. Como desenvolver a comunicação eficaz para a Liderança
4. Técnicas de negociação eficaz para líderes

02. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

1. Orientações fundamentais para a Primeira Gestão
2. Fundamentos e desafios da Gestão de Pessoas
3. Como gerir uma equipe de líderes

03. LIDERANÇA INSPIRADORA

1. Conhecendo os tipos de Liderança (Parte 1)
2. Conhecendo os tipos de Liderança (Parte 2)
3. Aplicando a Agenda ESG na Liderança

No segundo curso do nosso terceiro pilar, você vai conhecer mais três tipos de liderança que são muito relevantes para o atual mundo globalizado. A Liderança em Contextos Remotos surge para atender uma demanda de trabalho que tem se tornado muito comum, que é o home office. A Liderança Transformadora é aquela que, como o nome já diz, é capaz de transformar os liderados e as organizações para que consigam se desenvolver além de suas próprias expectativas. Por fim, a Liderança Exponencial é focada em conciliar os interesses da organização com as tomadas de decisão, que precisam ser rápidas e assertivas. Venha com a Sólides conhecer um pouco mais sobre cada uma delas!