Análise de dados na Gestão de Pessoas

Material

complementar

Certificado

de conclusão

40min

de duração

Sobre o curso

Fazer análise de dados na gestão de pessoas é uma estratégia que tem se tornado cada vez mais presente no RH. Isso é evidente no mundo atual, em que a tecnologia caminha lado a lado com as práticas trabalhistas e torna-se um diferencial para qualquer negócio. A análise de dados está se tornando uma ferramenta fundamental para tomar decisões estratégicas e construir uma equipe de alto desempenho.

Por isso, os profissionais de Recursos Humanos e empreendedores precisam estar fortemente preparados para essa realidade. Neste curso, você vai aprender com o especialista e founder da Sólides Ale Garcia a importância de se fazer uma gestão de dados eficiente aliada aos recursos humanos e como isso pode impactar positivamente a sua empresa.

Ao investir em análise de dados na gestão de pessoas, você estará investindo no futuro da sua empresa e na construção de uma equipe forte, competitiva e engajada. Com as habilidades e conhecimentos certos, você estará pronto para liderar a transformação da área de RH e contribuir para o sucesso da sua organização.

O que você irá aprender?

Para quem é este curso?

Profissionais de RH com expertise para a condução do setor, lideranças e empreendedores que desejam gerar resultados por meio das pessoas.

Sobre o professor

Alessandro Garcia

Co-fundador da Sólides, empresa de tecnologia para RH voltada a Pequenas e Médias Empresas e eleita em 2021 como uma das 100 startups mais promissoras do país. Formado em Estatística e especialista em inovação e empreendedorismo, Alessandro lidera um time que cresceu de 15 a quase 700 colaboradores em apenas 7 anos, além de possuir mais de 17.000 empresas como clientes em um SaaS.

People analytics: o futuro da gestão de pessoas

  • A importância dos dados é crucial no mercado corporativo, uma vez que eles mudaram completamente a perspectiva de decisão dos gestores, pois permitem maior assertividade na análise de informações e comportamentos.
  • Quando se trata de dados de pessoas, o People Analytics permite otimizar os resultados por meio da análise completa de diversos tipos de informações dos colaboradores, tornando processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e desligamento mais estratégicos.
  • A análise de dados é uma tendência para o futuro da gestão de pessoas, de modo que profissionais de RH e DP que desejam se diferenciar no mercado estão cada vez mais imersos nessa tecnologia.

25%

Empresas que usam análise de dados na gestão de pessoas têm podem ter funcionários 25% mais produtivos.

15%

Empresas que usam People Analytics têm colaboradores até 15% mais leais à empresa.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

5 aulas

40min de duração

O que é People Analytics

Níveis da análise de dados

Onde aplicar a análise de dados

O futuro da análise de dados

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