Jornada do DP: Curso de Departamento pessoal de A a Z

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h

de duração

Sobre o curso

Departamento Pessoal desempenha um papel vital nas organizações, gerenciando todos os processos que regem a relação entre colaborador e empresa, desde a admissão até o desligamento. Essa amplitude exige um conhecimento aprofundado do profissional de DP, abrangendo todos os detalhes dessas ações, em conformidade com regulações internas e legislação vigente.

Este curso é um guia completo sobre os fundamentos indispensáveis para se destacar como profissional de DP. Durante essa jornada completa, exploraremos tópicos cruciais relacionados à gestão de pessoas nas empresa, entendendo como organizar o setor até os seus principais processos.

O que você irá aprender?

  • Como conhecer a jornada do DP e suas etapas;
  • As legislações trabalhistas e como se aplicam ao DP;
  • Como organizar os processos de Departamento Pessoal de forma estratégica.

Para quem é este curso?

Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de Departamento Pessoal, incluindo gestores de Recursos Humanos e Analistas.

Sobre o professor

Isabella Furbino

Coordenadora de Gente e Gestão na Sólides, Isabella atua há mais de 8 anos estruturando e impulsionando as operações de RH em empresas do setor de tecnologia. É psicóloga formada pela UFMG e possui MBA em Gestão de Negócios. Com uma abordagem estratégica, liderou RHs em empresas que cresceram mais de 100% e passaram pelo processo de transição de micro e pequenas empresas para médias e grandes. Seu objetivo é criar ambientes de trabalho que favoreçam o crescimento dos colaboradores, ao mesmo tempo em que impulsionam os resultados do negócio.

Jornada do DP: de A a Z

  • Profundo conhecimento da legislação trabalhista e suas implicações.
  • Domínio de tecnologias para automatizar tarefas e otimizar processos.
  • Habilidades interpessoais para liderar, comunicar-se e resolver conflitos.
  • Visão estratégica para contribuir para o alcance dos objetivos da organização.

20%

Empresas com DP organizado têm 20% mais satisfação dos funcionários.

15%

Empresas com processos bem estruturados têm 15% menos turnover.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

15 aulas

2h de duração

Uma breve história do Departamento Pessoal

Obrigações gerais

CLT: Legislação trabalhista aplicada ao DP

CCT: Convenção Coletiva de Trabalho

O modelo de contratação ideal

Processo admissional

Gestão de Benefícios

Gestão do Ponto

Gestão do Ponto e Jornada de Trabalho

O dia a dia do DP

Folha de Pagamento

Gestão de Férias

Processo Demissional e o fim da jornada

 

Quem concluiu este curso também assistiu:

Coordenadora de Gente e Gestão

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