Estilos de Liderança: Inspiração, Influência e Excelência

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3h

de duração

Sobre este curso

Uma boa liderança depende do desenvolvimento de diferentes estilos, com base em em fatores técnicos, sociais e comportamentais que contribuem para a execução adequada desse papel. No contexto contemporâneo, há uma clara tendência para que os líderes demonstrem flexibilidade e adaptabilidade nas dinâmicas empresariais. Saber como implementar uma diferentes abordagens de liderança é essencial para que os líderes consigam adaptar-se a contextos distintos, atendendo, assim, às necessidades de suas equipes e promovendo a alta performance.

Pensando nisso e na importância da figura dos líderes dentro das organizações no mercado atual, este curso de Estilos de Liderança tem o objetivo de desenvolver suas habilidades de gestão nos mais diversos níveis. Abordaremos as características de três tipos de gestão: Liderança Inspiradora, Liderança por Influência e Liderança por Excelência.  Descubra como eles podem ser aplicados para que você desenvolva seus colaboradores e tenha excelência em sua função.

O que você irá aprender?

  • O que é a Liderança por Influência e como ela pode ajudar na gestão de equipes;
  • Como se tornar um líder por excelência a partir das competências adquiridas no seu autodesenvolvimento;
  • Como inspirar os seus liderados a atingir objetivos a partir da Liderança Inspiradora.

Para quem é este curso?

Líderes e gestores de qualquer nível que desejam aprofundar seus conhecimentos em liderança; profissionais que aspiram a cargos de liderança nas empresas.

Sobre o professor

Organizado por Mônica Hauck

Este curso foi ministrado por um dos nossos especialistas em gestão de pessoas e gestão comportamental da equipe de Mônica Hauck, utilizando o eficaz método Sólides para o desenvolvimento do conhecimento.

Liderança de sucesso: inspire seus liderados

  • Um líder excepcional, que inspira e influencia positivamente sua equipe, é um ativo valioso para qualquer empresa. Ao cultivar um ambiente de trabalho onde a inspiração é uma constante, o líder cria um senso coletivo de propósito, motivando os colaboradores a se dedicarem além do esperado.
  • O impacto emocional e motivacional de um líder inspirador resulta em colaboradores mais engajados, produtivos e comprometidos com os objetivos organizacionais.
  • Ao ser um exemplo de excelência no trato com os liderados, o líder estabelece padrões elevados de ética e empatia, fortalecendo a confiança e construindo relações de trabalho saudáveis, o que é fundamental para o sucesso a longo prazo da equipe e da organização como um todo.

70%

Um bom líder tem até 70% de influência no engajamento dos profissionais de sua equipe

22%

dos profissionais ainda se sentem desconectados do propósito da empresa

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

6 aulas

3h de duração

1.1 – Introdução à Liderança por Influência

1.2 – Relações e Comportamentos de Influência

2.1 – A Liderança Inspiradora e a vulnerabilidade que nos conecta

3.1 – O que é ser um Líder por Excelência?

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