Metodologia 9Box: avaliação e desenvolvimento de colaboradores

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h

de duração

Sobre o curso

Descubra o poder da metodologia 9Box para aprimorar o desempenho e impulsionar o crescimento profissional dentro da sua organização!

Avaliar regularmente o desempenho dos colaboradores é crucial para o aprimoramento das entregas. Uma estratégia altamente eficaz para otimizar essa avaliação é a metodologia 9Box.

Aplique esse método de forma simples e prática pois ele entrega em nove quadrantes um raio-x da sua organição quanto ao desempenho.

Esse curso é essencial para aqueles que desejam dominar e aplicar essa metodologia de maneira prática e eficiente em suas equipes pois pode impulsionar seu conhecimento.

O que você irá aprender?

  • A metodologia 9Box e suas aplicações
  • Como implementar o 9Box na sua organização
  • O diferencial desse método para outros tipos de avaliação

Para quem é este curso?

Este curso é recomendado para gestores de Recursos Humanos, líderes de equipe embora ele também sirva para todos os profissionais interessados em aprimorar suas habilidades na avaliação de desempenho, utilizando a metodologia 9Box como uma ferramenta estratégica para o crescimento e desenvolvimento organizacional.

Sobre o professor

Karoline Seixas

Especialista em Gestão Comportamental e na Metodologia Sólides Profiler, Karol tem mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É graduada em Gestão de RH pela UEMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo de sua carreira, já atuou nos setores de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sucesso do Cliente e também como Business Partner, além de ser responsável por projetos de implementação de RH como coordenadora de equipe.

Fonte

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Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

1h de duração

O que é 9Box?

Entenda como surgiu o 9Box

Qual a diferença entre 9Box e as outras avaliações de desempenho?

9Box X Avaliação de Desempenho

Como implementar o 9Box nos times

Quais os possíveis erros de interpretação e como evitá-los?

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