Onboarding: fazendo a integração de novos colaboradores

Material

complementar

Certificado

de conclusão

36min

de duração

Sobre o curso

Você sabe como fazer a integração de novos colaboradores e como isso é essencial na retenção de talentos?

Antigamente, o mercado corporativo não tinha uma preocupação tão grande com os colaboradores como temos hoje. Com essa mudança, vemos que atender às necessidades das pessoas que trabalham na organização e guiá-las a partir de uma gestão mais humana é uma das formas mais certeiras de se alcançar o sucesso.

É nesse contexto que o Onboarding se torna cada vez mais importante, já que é um processo que permite uma integração estruturada e assertiva de novos profissionais a partir de uma estratégia que abrange tudo que ele precisa para começar a gerar resultados.

O que você irá aprender?

  • O que é o onboarding e sua importância;
  • Como implementar o onboarding em sua organização de maneira assertiva;
  • Impacto da integração na retenção de talentos.

Para quem é este curso?

É destinado a profissionais de RH, líderes e gestores interessados em dominar os fundamentos do onboarding, aprimorar suas habilidades para conduzir um processo eficaz e melhorar a integração de novos colaboradores.

Sobre o professor

Organizado por Mônica Hauck

Este curso foi ministrado por um dos nossos especialistas em gestão de pessoas e gestão comportamental da equipe de Mônica Hauck, utilizando o eficaz método Sólides para o desenvolvimento do conhecimento.

Quais as vantagens de fazer a integração de colaboradores desde o início?

  • Aumento da produtividade e engajamento: familiaridade com o ambiente e equipe gera maior motivação e desempenho.
  • Melhoria da comunicação e do trabalho em equipe: integração facilita a interação e colaboração com os colegas.
  • Maior retenção de talentos: experiência positiva aumenta a satisfação e diminui a rotatividade.

70%

Dos novos colaboradores relatam que uma integração bem-sucedida é essencial para o seu sucesso no novo emprego.

33%

Integrações sociais no onboarding aumentam em 33% a conexão dos funcionários com a empresa.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

36min de duração

1.1 – O que é Onboarding?

1.2 – Benefícios do onboarding para as organizações

2.1 – Checklist de Onboarding

2.2 – Os 5 passos do Onboarding

2.3 – Dicas e estratégias para um Onboarding excelente

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