Processo Seletivo Humanizado: passo a passo para uma contratação positiva

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h

de duração

Sobre o curso

Aprenda com a especialista em gestão de pessoas Fabiane Vareira a conduzir um processo seletivo humanizado para gerar resultados por meio das pessoas com ética e responsabilidade!

O processo de Recrutamento e Seleção é um dos pilares da atuação do profissional de RH, de modo que também pode ser acompanhado de diversos desafios. Por isso, é preciso conduzir essa ação de maneira eficiente para a sua empresa, prezando pelo bem-estar e respeito pelos candidatos que se dispõem a participar.

Essa é a proposta do Processo Seletivo Humanizado, que propõe uma outra visão sobre a atração e seleção de profissionais a partir da construção de uma relação mais empática para com eles, sem deixar de pensar na qualidade do processo. Neste curso, você vai aprender a tornar suas ações de recrutamento e seleção mais assertivas e focadas na humanização, promovendo sua marca empregadora e garantindo o desenvolvimento saudável do mercado corporativo.

O que você irá aprender?

  • Entenda por que é importante trazer a humanização para dentro das organizações;
  • Aprenda a implementar passo a passo o processo seletivo humanizado;
  • Saiba fornecer feedbacks aos candidatos e reforçar a sua marca empregadora.

Para quem é este curso?

Profissionais de RH, sobretudo recrutadores e headhunters, além de profissionais de DP e gestores que lidam com os desdobramentos da contratação e o cumprimento de leis trabalhistas.

Sobre o professor

Fabiane Vareira

Consultora de RH e Carreira, Fabiane é especialista em Recrutamento e Seleção e em LinkedIn, onde também foi eleita Top Voice Comunidade. É Gestora de Recursos Humanos de formação e pós-graduada em Direito Trabalhista. Como gestora de RH, atua atendendo empresas e profissionais a nível nacional, e já iniciou centenas de profissionais ministrando cursos de formação de Consultores de RH. É coautora do Livro Maior Programa de Emprego do Brasil.

Entenda a importância da empatia nos processos seletivos

  • Candidatos se sentem valorizados e respeitados, aumentando a atratividade da empresa.
  • Experiência positiva no processo seletivo contribui para a retenção de talentos.
  • Empresa é vista como um bom lugar para se trabalhar, atraindo candidatos qualificados.
  • Processo seletivo empático permite identificar candidatos com diferentes habilidades e origens.
  • Equipes mais diversas e inclusivas são mais inovadoras e produtivas.

78%

Dos recrutadores relatam que a empatia é um fator crucial na seleção de candidatos.

70%

Dos profissionais preferem trabalhar em empresas com um processo seletivo humanizado.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

9 aulas

1h de duração

Cultura Organizacional Humanizada

Planejamento

Anúncio da Vaga

Triagem Curricular

Entrevistas

Feedback

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