Transição de Carreira no LinkedIn: Iniciando no RH

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h30

de duração

Sobre o curso

transição de carreira tornou-se muito presente na vida de vários profissionais no mercado de trabalho atual, podendo ser uma jornada dinâmica e desafiadora. Nesse contexto, a área de Gestão de Pessoas é uma das que mais recebem indivíduos interessados em mudar seu foco de atuação. Isso ocorre pela grande evolução que ela tem demonstrado nos últimos tempos em conjunto com o desenvolvimento tecnológico.

Pensando nisso, este curso foi desenvolvido para orientar futuros profissionais de RH por meio dessa transição. Exploraremos não apenas a importância do RH nas organizações contemporâneas, mas também como você pode utilizar o LinkedIn de maneira estratégica para abrir portas nesse setor que está em constante crescimento.

O que você irá aprender?

  • A importância do RH nas organizações e a demanda por profissionais da área
  • Como utilizar as ferramentas do LinkedIn de forma estratégica para se destacar na rede
  • O passo a passo sobre como personalizar o seu perfil profissional no LinkedIn voltado para o RH

Para quem é este curso?

Profissionais interessados em mudar de carreira e iniciar na área de Recursos Humanos.

Sobre o professor

Izabel Magalhães

Consultora de RH, especialista em LinkedIn e gestão de pessoas, estrategista, mentora e palestrante. Nos últimos anos, Izabel vem realizando centenas de consultorias, em âmbito nacional e internacional, ajudando pessoas a terem sucesso em sua carreira e potencializarem seus resultados por meio do uso estratégico da maior rede social profissional do mundo. É Top Voice Comunidade no LinkedIn e está no Top 21 influencers

A importância do RH nas organizações

  • O RH não é apenas um setor operacional, mas um parceiro estratégico no desenvolvimento e sucesso de um negócio. Assim, você verá como práticas inovadoras de gestão de pessoas impulsionam a eficiência interna e contribuem para a construção de culturas empresariais saudáveis e inclusivas.
  • Compreender a importância do RH é essencial para quem busca iniciar uma carreira nesse campo dinâmico. Hoje, as empresas precisam de uma gestão de pessoas eficiente, porque os resultados são obtidos por meio da performance das equipes. Isso significa que a empregabilidade na área demonstra uma tendência de crescimento, buscando por profissionais bem qualificados e que saibam promover essa gestão estratégica.

42%

dos profissionais já consideraram mudar de carreira.

20%

As vagas para profissionais de RH cresceram 20%.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

11 aulas

1h30 de duração

A Importância do RH Estratégico

Desenvolvimento e Engajamento de Pessoas

Construindo um perfil campeão no LinkedIn – Parte 01

Construindo um perfil campeão no LinkedIn – Parte 02

Construindo um perfil campeão no LinkedIn – Parte 03

Construindo um perfil campeão no LinkedIn – Parte 04

Construindo um perfil campeão no LinkedIn – Parte 05

Construindo um perfil campeão no LinkedIn – Parte 06

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