People Analytics e Inteligência de Dados para Gestão de Pessoas
Transforme o RH da sua empresa: tome decisões estratégicas com base em evidências, dados e inteligência artificial.
- 4 horas de conteúdo prático
- Certificação pela Escola de Pessoas
- Material complementar incluso
76%
das organizações reconhecem que analytics é importante para RH, mas apenas 8% alcançaram níveis avançados de maturidade analítica.
75%
dos profissionais do conhecimento já utilizam IA no trabalho de alguma forma.
O que você irá aprender:
Parar de usar dados apenas para ler relatórios sobre o passado e aprender a orientar ações e decisões de alto impacto para o negócio.
Descobrir como utilizar a inteligência artificial (copilotos e agentes) no RH de forma ética e segura, ganhando escala para focar na estratégia.
Estruturar e interpretar as métricas que realmente importam (como absenteísmo, retenção, engajamento e time-to-fill) sem depender de ferramentas e estatísticas complexas.
Dominar o storytelling com dados para comunicar os problemas reais, formular hipóteses, provar o valor de suas ações (ROI) e influenciar a alta diretoria.
Pra quem é este curso?
Este curso foi estruturado para quem deseja parar de operar processos engessados e quer passar a influenciar decisões estratégicas. É ideal para: Profissionais de RH que estão sobrecarregados com demandas operacionais e cansados de produzir planilhas ou relatórios que não geram mudanças concretas. Lideranças e gestores que precisam responder com evidências (e não apenas intuição) quais problemas de gestão estão afetando os resultados financeiros da empresa, como o turnover e o absenteísmo. Empreendedores que buscam atrair os talentos certos e construir uma cultura de alta performance baseada em dados, mesmo que estejam começando do zero.
Por que você deve fazer o curso People Analytics e Inteligência de Dados para Gestão de Pessoas?
Se você trabalha em RH, DP, ou ocupa um cargo de liderança, sabe o quanto é desafiador responder, com evidências concretas, qual é o principal problema de gestão de pessoas que afeta os resultados financeiros da sua empresa.
A realidade é que coletar dados já não é o maior obstáculo: a energia do RH é constantemente drenada por uma avalanche de planilhas e relatórios repletos de atividades, mas que raramente explicam o “porquê” das perdas de talentos ou ajudam a decidir qual deve ser o próximo passo. Sem capacidade analítica, a gestão vive correndo atrás do prejuízo em questões custosas, como turnover e absenteísmo, e toma decisões baseadas unicamente no achismo ou em médias cegas.
Neste curso 100% gratuito e de alto valor, nós mudamos o foco da ferramenta para a decisão. Você entenderá que construir um RH estratégico não é uma questão de ter fórmulas matemáticas ou habilidades avançadas de programação, mas de desenvolver o pensamento analítico.
Você assumirá o controle utilizando os princípios de People Analytics, conectando os dados aos problemas reais do negócio, medindo de forma antecipada os indicadores vitais da área e implementando recursos de Inteligência Artificial de maneira segura e ética. Pare de gerar dashboards inócuos e prepare sua área para o futuro da liderança, onde a inteligência de dados orienta de forma contínua a verdadeira transformação corporativa.
Ações Estratégicas na Gestão de Pessoas
- 3 horas de conteúdo teórico prático
- Certificação pela Escola de Pessoas
- Materiais complementares incluídos
O que nossos alunos estão falando sobre IA?
Aprenda de forma prática a fazer uma gestão estratégica de pessoas alinhada com os objetivos do negócio
Domine as principais ações para gerar resultados.
Dúvidas frequentes:
Como me cadastrar na Escola de Pessoas Sólides?
Se cadastrar na Escola de Pessoas Sólides é muito fácil! Basta acessar a página de cadastro, preencher o formulário e pronto. Com sua conta criada, você poderá acessar nossos conteúdos e começar sua jornada de aprendizado na maior plataforma gratuita voltada para o desenvolvimento de Gestores de Pessoas do Brasil.
Existe limite de acesso ao curso?
O curso oferece certificado?
Todos os cursos disponíveis na Escola de Pessoas Sólides oferecem certificação. Todo certificado emitido possui um código para verificação online de autenticidade. Aproveite para compartilhar seu certificado com sua rede profissional.
Preciso ter conhecimento prévio para fazer o curso?
Não. O curso foi desenvolvido para todos os profissionais que desejam dominar a parte estratégica além da operacional, com uma linguagem prática e acessível, sem exigir conhecimento prévio.
O conteúdo é válido para profissionais em diferentes momentos de carreira?
Sim. Seja júnior, pleno, sênior ou um profissional em cargo de liderança, todos podem (e devem) ter conhecimento em estratégias que podem tornar a gestão de pessoas um motor que gera resultados para as empresas.
