Curso para Trainee: desmistificando o processo seletivo

Dicas e estratégias para ingressar nas melhores empresas

Imagem promocional do Curso para Trainee: desmistificando o processo seletivo, com foto do professor Luís Maurício.

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2 horas

de duração

Gratuito

Imagem promocional do Curso para Trainee: desmistificando o processo seletivo, com foto do professor Luís Maurício.

O que é preciso para ser um trainee?

Para ser um trainee, a primeira exigência é estar cursando ou ter concluído recentemente o ensino superior. Além disso, é preciso mostrar disposição para aprender e crescer na empresa, já que os empregadores buscam candidatos com perfil proativo, boa comunicação e habilidades em resolução de problemas. Vale ressaltar que cursos complementares também chamam atenção no currículo, pois demonstram o interesse em desenvolver competências e ampliam as chances de sucesso no processo seletivo.

Sobre o curso

Neste curso, o professor Luís Maurício, especialista em metodologias de seleção na Cia de Talentos, ensina técnicas e estratégias eficazes para ter sucesso no processo seletivo para trainee ou para estagiário. Você vai entender como funcionam essas dinâmicas e como você pode mostrar aos recrutadores todo o seu potencial, garantindo as melhores vagas do mercado.

O que você irá aprender?

  • O que é carreira e como o autoconhecimento ajuda a construí-la;
  • A diferença entre estágio e trainee;
  • Como desenvolver um bom currículo na etapa de inscrição;
  • Quais são as melhores estratégias para as etapas de testes e dinâmicas de grupo;
  • Como ser bem sucedido na etapa de entrevistas;
  • Como utilizar o storytelling para melhorar seu desempenho no processo seletivo.

Para quem é este curso?

Estudantes e profissionais recém-formados de todas as áreas que desejam ingressar em processos seletivos de estágio e trainee.

Sobre o professor

Cia de Talentos

A Cia de Talentos é especializada em atração e seleção de talentos, desde estágios até posições de alta liderança. A empresa combina tradição e inovação para oferecer soluções completas em desenvolvimento de carreira e employer branding. Através de processos humanizados e ferramentas tecnológicas de ponta, a consultoria potencializa talentos, promovendo diversidade, equidade e inclusão.

Por que participar de um programa de trainee?

  • Programas de trainee oferecem um aprendizado rápido e bem direcionado, permitindo o desenvolvimento de habilidades técnicas e de liderança em um curto período;
  • Participar desse tipo de programa permite o contato direto com líderes e profissionais experientes, o que leva à construção de uma rede de contatos valiosa para o futuro;
  • Trainees têm maior exposição a diferentes áreas e projetos estratégicos, aumentando suas chances de crescimento e reconhecimento dentro da organização.

32%

32% dos profissionais que participaram de programas de trainee assumem cargos de gestão após sua finalização.

25%

25% de mais de 1000 multinacionais que operam no Brasil possuem programas de trainee bem estruturados.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

2 horas de duração

  • O que é trainee e qual sua importância?
  • Diferença entre Estágio e Trainee
  • Etapa de Inscrição
  • Etapa de Testes
  • Dinâmicas de Grupo
  • A etapa de Entrevista
  • Como mandar bem na entrevista?

Dica extra e retomada do conteúdo

Quem concluiu este curso também assistiu:

Rolar para cima