Primeiros passos de como se tornar tech recruiter

O primeiro passo para uma carreira de sucesso no recrutamento de tecnologia

Thumb da professora Daniela Santos do curso Primeiro Passos de como se tornar Tech Recruiter

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1 horas

de duração

Gratuito

Thumb da professora Daniela Santos do curso Primeiro Passos de como se tornar Tech Recruiter

O que é Tech Recruiter?

O Tech Recruiter é o profissional de RH especializado em encontrar e contratar talentos para o mercado de tecnologia. Diferente do recrutamento tradicional, ele entende o universo tech, as linguagens de programação, as diferentes funções (como desenvolvedores, cientistas de dados) e as particularidades desse mercado em constante evolução. É uma ponte essencial entre as empresas de tecnologia e os profissionais que vão inovar o futuro! Este curso é ideal para quem quer dar os primeiros passos de como se tornar Tech Recruiter e iniciar uma carreira promissora na área.

Sobre o curso 

Aprenda com Dani Santos os primeiros passos para se tornar Tech Recruiter e iniciar sua jornada no recrutamento de tecnologia, mesmo sem experiência prévia. Descubra como identificar as principais oportunidades da área, dominar os perfis mais buscados do mercado de TI e se preparar para uma atuação estratégica e de resultados no RH Tech.

O que você irá aprender no curso de Tech Recruiter?

  • Quais são os primeiros passos para se tornar um Tech Recruiter;
  • Como construir sua carreira no recrutamento de TI, com ou sem experiência;
  • Quais são os principais cargos da área de tecnologia e como abordá-los;
  • Quais habilidades comportamentais e técnicas são indispensáveis;
  • Como funcionam entrevistas, testes técnicos e processos seletivos no universo tech;
  • O que é preciso para se destacar em um mercado em constante transformação.

Para quem é este curso?

  • Profissionais de RH buscando especialização em tecnologia.
  • Pessoas em transição de carreira de qualquer área, interessadas no setor de TI.
  • Qualquer um que deseje começar como Tech Recruiter, mesmo sem experiência prévia.
  • Profissionais que querem compreender o mercado de tecnologia para otimizar suas contratações.

Sobre o professor

Daniela Santos

Dani Santos é CEO da Payslip e Head de RH na Nexxus. Especialista em RH tech, já formou 400+ profissionais e foi eleita Top 1 RH Tech Disruptor e Top 20 Influencer de RH.

Recrutamento Tech na Prática: domine de vez as ferramentas, dados e pessoas

  • A boa comunicação entre recrutadores e candidatos (técnicos e não técnicos) eleva o alinhamento e a satisfação em até 25%.
  • Recrutadores no setor de TI se destacam ao serem criativos e flexíveis para enfrentar e superar as constantes mudanças.
  • Ferramentas certas simplificam o trabalho, aumentam a produtividade e otimizam a busca por talentos no processo.

485%

Crescimento de, 485% na abertura de vagas para cargos na área de inteligência de dados no primeiro semestre deste ano

797 mil

O mercado brasileiro vai precisar de 797 mil profissionais de TI até 2025, de acordo com uma estimativa da Brasscom.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

9 aulas

1 horas de duração

  • Os primeiros passos para se tornar um tech recruiter.
  • Mercado, oportunidades e desafios.
  • Hunting na área tech.
  • Soft e hard skills do tech recruiter.
  • Quem são os profissionais da área tech?
  • Habilidades Essenciais nos Profissionais da Área Tech
  • Tipos de entrevistas e testes comuns.

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