Sobre o curso
Ser líder de uma equipe não é algo tão simples, principalmente nos dias atuais e com o mundo passando por grandes mudanças constantemente. Influenciar pessoas de forma positiva tem sido um grande desafio, e, para isso, precisamos de gestores capacitados. Assim entra o plano de desenvolvimento de líderes: uma ação estratégica projetada para ajudar os colaboradores a obter e desenvolver competências de liderança.
O plano de desenvolvimento de líderes (PDL), além de treinar as pessoas para resolver problemas de negócios, também estimula os interessados em prosperar em uma posição de liderança a ser mais proativo em sua rotina antes mesmo de iniciar o programa de desenvolvimento.
Aprender mais sobre estratégias de negócios para resolver problemas com eficiência, somado ao foco na manutenção de uma postura resolutiva, tende a elevar o desempenho de líderes atuais e aspirantes.
O que você irá aprender?
- A importância das empresas possuírem um PDL;
- Os principais métodos de desenvolvimento do PDL
- Critérios para a seleção dos líderes que participarão do programa de desenvolvimento;
- Estratégias de acompanhamento do progresso e o feedback contínuo.
Para quem é este curso?
Profissionais que ocupam cargos de liderança em organizações, como gerentes, supervisores, diretores e executivos.
