Relações trabalhistas e sindicais

Fundamentos e práticas essenciais

Banner do curso "Relações trabalhistas e sindicais", com Leticia Leite à direita e fundo roxo com texto em destaque.

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3 horas

de duração

Gratuito

Banner do curso "Relações trabalhistas e sindicais", com Leticia Leite à direita e fundo roxo com texto em destaque.

O que são relações trabalhistas e sindicais?

As relações trabalhistas e sindicais são o conjunto de interações, direitos e deveres que envolvem empregadores, empregados e sindicatos dentro de uma organização. Elas ajudam a garantir que o ambiente de trabalho funcione de forma equilibrada, respeitando a legislação e promovendo condições justas para todos os envolvidos.

Ao compreender essas relações, você passa a entender melhor como funcionam os contratos de trabalho, a atuação dos sindicatos, as negociações coletivas e os impactos da legislação nas decisões do dia a dia. Isso traz mais segurança jurídica, melhora a comunicação entre empresa e colaboradores e contribui para um clima organizacional mais saudável e produtivo.

Sobre o curso de relações trabalhistas e sindicais:

Neste curso, Leticia Leite, mentora, advogada trabalhista e especialista em relações trabalhistas e sindicais, vai te guiar por uma vivência prática da legislação aplicada ao dia a dia das empresas. Com uma linguagem acessível e foco no que realmente importa, o conteúdo foi pensado para quem precisa entender a fundo como funcionam os direitos, deveres e negociações no ambiente de trabalho.

A cada módulo, você vai explorar situações reais enfrentadas por profissionais de RH, DP e gestores, aprendendo como agir diante de acordos coletivos, atualizações na CLT e conflitos com colaboradores. Ao desenvolver esse conhecimento, você se torna um profissional mais preparado para lidar com os desafios legais e sindicais com mais segurança, clareza e estratégia

O que você irá aprender no curso?

  • Quais são os fundamentos das relações trabalhistas no Brasil e sua importância estratégica.
  • Como aplicar corretamente a CLT, incluindo temas como jornada, remuneração e benefícios.
  • O que são acordos e convenções coletivas e como negociar de forma eficaz com sindicatos.
  • Como prevenir e mediar conflitos no ambiente de trabalho, com boas práticas para manter relações saudáveis.
  • Atualizações recentes nas leis trabalhistas e como elas impactam a gestão de pessoas.

Para quem é este curso?

Profissionais de DP, gestores de RH, empreendedores e lideres que lidam com normas trabalhistas, sindicatos, acordos coletivos e precisam de conhecimento prático e atualizado sobre a CLT.

 

Retrato da advogada Leticia Leite, sorrindo, com cabelo castanho-escuro, colar dourado e blusa preta.

Sobre o professor

Letícia Leite

Sócia e advogada trabalhista no ZCGDL Advocacia, mestre em direito, especialista na elaboração do recurso de revista e na atuação no TST, gestão operacional e comercial.

Por que dominar relações trabalhistas e sindicais é um diferencial na sua carreira

  • Profissionais que dominam as relações trabalhistas e sindicais se tornam mais estratégicos, prevenindo riscos legais e promovendo um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.
  • Entender a legislação, os direitos e deveres das partes e o papel dos sindicatos facilita negociações, reduz conflitos e fortalece a atuação do RH e do DP.
  • Esse conhecimento amplia a segurança na tomada de decisões, melhora a comunicação com lideranças e representantes sindicais e aumenta a confiabilidade do profissional dentro da organização.

12%

Em 2023, rescisões contratuais foram 12% dos novos processos trabalhistas, segundo dados do CNJ.

2017

Desde 2017 a reforma trabalhista trouxe mudanças importantes na relação entre empresas, colaboradores e sindicatos.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

12 aulas

3 horas de duração

  • O que são relações trabalhistas e sua importância
  • Direitos e deveres de empregados e empregadores
  • Tipos de contratos de trabalho e suas particularidades
  • Principais aspectos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
  • Jornada de trabalho, remuneração e benefícios
  • Atualizações recentes na legislação trabalhista
  • O papel dos sindicatos nas relações de trabalho
  • Convenções e acordos coletivos: conceitos e impactos
  • Técnicas e estratégias de negociação sindical
  • Principais causas de conflitos no ambiente de trabalho
  • Mediação e resolução de disputas trabalhistas
  • Boas práticas para evitar litígios e manter relações saudáveis
  • Material complementar
  • Atividade para certificação

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