Curso completo de Departamento Pessoal

Jornada do DP completa de A a Z

Professores Jader e Isabella ministrando o curso de departamento pessoal

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3 horas

de duração

Professores Jader e Isabella ministrando o curso de departamento pessoal

O que é gestão de Departamento Pessoal?

Fazer a gestão de Departamento Pessoal significa gerir todos os processos que regem a relação entre colaborador e empresa, desde a admissão até o desligamento. Essa amplitude exige um conhecimento aprofundado do profissional de DP, abrangendo todos os detalhes formais da jornada do colaborador em conformidade com regulações internas e a legislação vigente.

Sobre o curso

Este curso é um guia completo sobre os fundamentos indispensáveis para se destacar como profissional de Departamento Pessoal. Durante essa jornada, exploraremos os principais tópicos relacionados à gestão de pessoas nas empresa, entendendo como organizar o setor de forma organizada e estratégica.

O que você irá aprender?

  • O que é a jornada do DP e quais são suas etapas;
  • As legislações trabalhistas e como se aplicam ao DP;
  • Como organizar os processos de Departamento Pessoal de forma estratégica.

Para quem é este curso?

O curso de Departamento Pessoal é destinado a profissionais que atuam ou pretendem atuar na área, incluindo gestores de Recursos Humanos e Analistas, assim como empreendedores que desejam saber mais a fundo sobre suas obrigações para com seus funcionários.

Isabella furbino, foto de perfil

Sobre o professor

Isabella Furbino

Coordenadora de Gente e Gestão na Sólides, Isabella atua há mais de 8 anos estruturando e impulsionando as operações de RH em empresas do setor de tecnologia. É psicóloga formada pela UFMG e possui MBA em Gestão de Negócios. Com uma abordagem estratégica, liderou RHs em empresas que cresceram mais de 100% e passaram pelo processo de transição de micro e pequenas empresas para médias e grandes. Seu objetivo é criar ambientes de trabalho que favoreçam o crescimento dos colaboradores, ao mesmo tempo em que impulsionam os resultados do negócio.

Desmistificando o Departamento Pessoal: um setor estratégico na organização

  • Para além de garantir a conformidade trabalhista, uma boa gestão de Departamento Pessoal é essencial para evitar riscos legais e fortalecer a reputação da empresa;
  • Gerenciar benefícios e folha de pagamento de forma eficiente promove a satisfação e a retenção dos colaboradores;
  • O DP é capaz de apoiar decisões estratégicas com dados precisos sobre custos, produtividade e estrutura de pessoal.

R$ 180 mil

A falta de manejo adequado das relações de trabalho podem levar a multas de mais de 180 mil reais.

71%

71% das empresas consideram a analise de dados dos colaboradores como um fator crucial na estratégia do negócio.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

15 aulas

3 horas de conteúdo

  • Uma breve história do Departamento Pessoal
  • Obrigações gerais
  • CLT: Legislação trabalhista aplicada ao DP
  • CCT: Convenção Coletiva de Trabalho
  • O modelo de contratação ideal
  • Processo admissional
  • Gestão de Benefícios
  • Gestão do Ponto
  • Gestão do Ponto e Jornada de Trabalho
  • O dia a dia do DP
  • Folha de Pagamento
  • Gestão de Férias
  • Processo Demissional e o fim da jornada

 

  • O futuro te espera

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