Como elaborar um código de conduta

Criando diretrizes para orientar os colaboradores

Imagem promocional do curso de como elaborar um código de conduta na empresa, com foto da professora Simone Furbino.

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h30min

de duração

Gratuito

Imagem promocional do curso de como elaborar um código de conduta na empresa, com foto da professora Simone Furbino.

O que é um código de conduta do colaborador?

Um código de conduta é um elemento essencial para o bom funcionamento de uma organização. Ao promover uma cultura de integridade, transparência e responsabilidade, ele protege a reputação da empresa, garante a conformidade legal e aumenta o engajamento dos colaboradores. Esse documento é fundamental para assegurar a conformidade com leis e normas no ambiente de trabalho.

Sobre o curso

Neste curso, a especialista Simone Furbino te ensinará a criar um código de conduta sob medida para sua empresa, comunicá-lo de forma eficaz e garantir sua implementação. Ao final do curso, você estará preparado para construir uma cultura organizacional mais sólida e sustentável capaz de reter os melhores talentos.

O que você irá aprender?

  • A importância da ética nas empresas e como promover uma cultura ética;
  • Como integrar os valores éticos aos valores da sua empresa e criar uma cultura onde a ética seja um pilar fundamental;
  • Melhores estratégias práticas para implementar um Código de Ética e Conduta que faça a diferença no dia a dia da sua organização.

Para quem é este curso?

Um curso sobre código de conduta e ética é fundamental para diversas áreas e perfis profissionais. Ele é especialmente indicado para profissionais de RH e DP, gestores e empreendedores, assim como qualquer profissional que tenha interesse na adequação ética das condutas dos profissionais que compõem uma organização.

Sobre o professor

Simone Furbino

Psicóloga, professora de pós-graduação, consultora organizacional e especialista em governança corporativa, Simone tem mais de 15 anos de experiência com gestão de pessoas em empresas de médio e grande porte. É mestre em Governança e Gestão de Riscos e em Administração de Empresas, tendo grande expertise na promoção de gestão de mudanças, de compliance e de negócios. Ao longo de sua carreira, impulsionou positivamente empresas de diversos segmentos, como financeiro, mineração, saúde e educação.

Cultura ética: um elemento imprescindível nas empresas

  • Uma cultura ética fortalece a reputação da empresa e proporciona uma mudança cultural alinhada com valores e práticas comerciais responsáveis, o que é essencial para conquistar a confiança dos clientes e parceiros;
  • Um código de conduta ético bem construído proporciona diretrizes claras sobre comportamentos e decisões, orientando os colaboradores sobre o que é esperado deles na empresa;
  • Estabelecer normas e padrões éticos reduz os riscos de litígios legais, crises de imagem e perdas financeiras associadas a práticas antiéticas, garantindo uma operação mais segura e sustentável.

81%

81% dos profissionais acreditam que as condutas antiéticas têm aumentado nas organizações.

76%

76% das empresas, tanto privadas quanto públicas, possuem um código de ética.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

9 aulas

1h30min de duração

  • Boas vindas e apresentação da professora
  • Reconhecer a ética no ambiente de trabalho
  • Promovendo uma cultura ética
  • Associar Ética e Valores Organizacionais
  • Incorporar a Ética na prática organizacional
  • Como implementar o Código de Ética
  • Estruturando o Código de Ética
  • Realizar a gestão do Código de Ética
  • Retomada do conteúdo e dicas finais

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