Como conduzir uma entrevista por competências?
Para conduzir bem uma entrevista por competências, é preciso focar nas habilidades comportamentais e técnicas necessárias para o cargo, utilizando perguntas baseadas em situações reais vivenciadas pelo candidato. O entrevistador deve incentivar respostas detalhadas sobre experiências anteriores e avaliar como o candidato aplicou suas competências no passado, aumentando a precisão na escolha do profissional ideal para a vaga.
Sobre o curso
Neste curso, você vai conhecer a etapa de entrevistas de um processo seletivo, diferenciando a fase do recrutamento e da seleção. Além disso, você vai entender como a identificação de competências é imprescindível nesse momento e a importância da compreensão da vaga e do cenário da organização para uma melhor adequação entre empresa e colaborador.
O que você irá aprender?
- O papel da entrevista dentro do processo seletivo;
- Quais são os tipos de entrevistas e em quais situações elas devem ser utilizadas;
- O passo a passo para a realização de uma entrevista e as técnicas de questionamento;
- Como aplicar a entrevista por competências a partir da metodologia Sólides Profiler.
Para quem é este curso?
Profissionais de RH, sobretudo recrutadores e headhunters, além de profissionais de DP e gestores que lidam com os desdobramentos da contratação e o cumprimento de leis trabalhistas.
