Mentoria de Alto Impacto

Estruturando a prática, desenvolvendo líderes e transformando carreiras

Thumb do curso Mentoria de Alto Impacto

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h30

de duração

Gratuito

Thumb do curso Mentoria de Alto Impacto

O que é Mentoria de Alto Impacto?
A Mentoria de Alto Impacto é um processo estratégico de desenvolvimento profissional, focado em gerar resultados significativos e duradouros no mentorado. Por meio de uma abordagem personalizada e estruturada, o mentor guia o mentorado a alcançar seu potencial máximo, ajudando a superar desafios e a tomar decisões assertivas para sua carreira.

Sobre este curso
No curso de Mentoria de Alto Impacto, ministrado pela especialista Paula Boarin, você terá uma imersão profunda nas práticas e métodos mais eficazes de mentoria. O curso oferece uma visão completa sobre como estruturar sua prática de mentoria com base em um método comprovado, como construir uma relação de confiança com seus mentorados, e como aplicar ferramentas práticas para gerar transformações reais e mensuráveis.

O que você irá aprender?

  • A história e evolução do papel do mentor, e como ele pode ser um catalisador de mudança na vida profissional de seus mentorados.

  • Como estruturar sessões de mentoria para alcançar resultados reais e mensuráveis, aplicando a teoria de maneira prática.

  • Diferentes tipos de mentoria: individual, corporativa, em grupo e como cada uma pode ser utilizada de forma eficaz.

  • A importância de sugerir tarefas práticas que estimulam o crescimento e a transformação do mentorado.

  • Como medir e avaliar a satisfação e os resultados do seu processo de mentoria.

  • Como identificar seu nicho como mentor, de acordo com suas experiências, conhecimentos e resultados obtidos ao longo da sua trajetória.

Para quem é este curso?

  • Profissionais que desejam se tornar mentores ou que já atuam de forma intuitiva e buscam estrutura e segurança em sua prática.

  • Especialistas de diversas áreas que querem transformar sua expertise em uma orientação prática, eficaz e de alto impacto.

  • Pessoas que buscam compartilhar suas experiências e trajetórias de forma impactante e com propósito, auxiliando outros a alcançar seus objetivos profissionais com clareza e ética.

Este curso é a chave para quem deseja não apenas ser um mentor, mas um mentor de alto impacto, capaz de fazer a diferença na vida de outros profissionais.

Sobre o professor

Paula Boarin

Paula Boarin é especialista em desenvolvimento de pessoas, com mais de 15 anos de experiência em RH, liderança e mentoria. Atuou em empresas de grande porte estruturando programas de talentos e sucessão, além de desenvolver líderes e mentores em diferentes fases da carreira. É referência na aplicação de processos humanizados, personalizados e estratégicos de mentoria.

Mentoria de Alto Impacto: entendendo o conceito e estruturando na prática

  • Compreender o que é mentoria e como aplicá-la com propósito posiciona você como referência na orientação e aceleração de carreiras;
  • A mentoria é uma ferramenta poderosa para compartilhar repertório com intencionalidade, apoiar o desenvolvimento profissional e fortalecer conexões com base em confiança e experiência;
  • Ela pode ser aplicada em diferentes formatos, como sessões individuais, em grupo ou no contexto corporativo, sempre com foco em resultados práticos e personalizados;
  • Ao estruturar um processo de mentoria, você aprende a definir nicho, alinhar expectativas, propor tarefas estratégicas, avaliar resultados e cuidar das relações com ética e responsabilidade.

25%

25% a mais de retenção de talentos: esse é o resultado em empresas que investem em programas estruturados de mentoria.

76%

76% dos profissionais com mentores alcançaram maior satisfação no trabalho ao longo de suas carreiras.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

12 aulas

1h30 de duração

  • Boas-vindas e apresentação da professora
  • Breve história da mentoria
  • Quem pode ser mentor
  • O que o mentor vende
  • A pirâmide da Carira Modernare
  • Tipos de metoria
  • Tempo, intervalo e duração das sessões
  • Tarefas e combinados
  • Satisfação e avaliação de resultados
  • Perfil do mentor
  • Perfil do mentora
  • Retomada do conteúdo e dicas finais

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