Programa de saúde mental nas empresas

Name: Programa de saúde mental nas empresas
Author: Emanuella Velez

Implementando o cuidado psicológico dos colaboradores

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3 horas

de duração

Gratuito

Por que ter uma cultura de saúde mental na organização?

Uma cultura de saúde mental nas empresas tem como principal objetivo a promoção do bem-estar dos colaboradores. Isso é fundamental para impulsionar o engajamento, a produtividade e a retenção de bons profissionais, além de reduzir o absenteísmo e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo.

Sobre este curso

Neste curso, a professora Emanuella Velez, psicóloga com mais de 10 anos de experiência consultoria organizacional e Top Voice do LinkedIn, mostra a importância de se cultivar uma cultura de bem-estar a partir de um programa de saúde mental nas empresas, destacando os impactos positivos que ele pode ter no desempenho, na satisfação no trabalho e na retenção de talentos.

O que você irá aprender?

A importância de uma cultura organizacional que valoriza a saúde mental dos colaboradores;
Os principais mitos e estigmas relacionados à saúde mental;
Estratégias práticas de identificação inicial de transtornos psicológicos;
Orientações para a criação de um programa de promoção de uma cultura de bem-estar na empresa.

Para quem é este curso?

Profissionais de RH e DP, empreendedores e gestores que desejam transformar a cultura da organização de forma respeitosa e alinhada aos objetivos de negócio.

Sobre o professor

Emanuella Velez

Psicóloga e especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Avaliação Psicológica, Emanuella atua com foco na área de gestão de pessoas. Tem mais de 10 anos de experiência como Consultora Organizacional e Mentora de Carreira, humanizando a Gestão de Pessoas nas empresas e a forma como os profissionais se relacionam com a sua carreira. Foi eleita Top Voice do LinkedIn e Linkedin Creator, e sua missão de vida é desenvolver as empresas através do seu maior capital ativo: as pessoas.

Saúde mental: um pilar de desenvolvimento das empresas

- Um ambiente que valoriza a saúde mental promove o bem-estar dos colaboradores, reduzindo o absenteísmo e aumentando a produtividade e o engajamento;
- Empresas que possuem programas de saúde mental para os colaboradores demonstram menor rotatividade de funcionários, devido a um clima organizacional mais positivo;
- Priorizar a saúde mental não apenas cumpre requisitos legais, mas também promove uma cultura ética e responsável que está aberta ao diálogo e incentiva positivamente o desenvolvimento profissional.