Equipes de Alta Performance: como formar times incríveis

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3h

de duração

Sobre o curso

Colaboradores de alta performance estão sendo cada vez mais requisitados pelas organizações e têm mais chances de criar carreiras de sucesso. Mas não adianta ter talentos isolados em áreas diferentes da organização, é preciso desenvolver equipes em que os colaboradores entreguem cada vez mais qualidade.

Neste curso, você irá aprender a desenvolver um time de alta performance a partir do trabalho em equipe, da adequação da cultura organizacional e do envolvimento assertivo do líder nesse processo. Aprenda a engajar e transformar times comuns para que atinjam resultados cada vez melhores!

O que você irá aprender?

  • O conceito de uma equipe de alta performance e como fazer para transformar a sua equipe em uma;
  • A diferença entre grupos de trabalho e equipes;
  • Como promover talentos e o desenvolvimento profissional dos colaboradores para melhorar o rendimento da equip
  • Como um líder pode atuar ativamente para melhorar o desempenho de seus liderados.

Para quem é este curso?

Este curso é recomendado para gestores de pessoas, profissionais de RH, líderes e empreendedores que querem alavancar seus resultados.

Sobre o professor

Mônica Hauck

Co-fundadora e CEO da Sólides, empresa de tecnologia para Gestão de Pessoas, que integra o ranking das 100 startups mais promissoras do país em 2021. Especialista em gestão comportamental, inovação e empreendedorismo, Mônica foi eleita como Top100 CEOs das principais startups do Brasil.

Obtenha todas as vantagens de promover o alto desempenho das equipes

  • Uma equipe de alta performance é composta de pessoas talentosas que, juntas, somam habilidades, conhecimentos, atitudes e que tenham objetivos comuns para realizar entregas de valor, impactando, dessa forma, os resultados desejados pela organização. Essas equipes colaboram de forma eficiente, promovendo inovação e resolução eficaz de desafios.
  • Ter equipes que performam acima da média confere vantagens muito evidentes, como adaptação a mudanças, resiliência e resultados excepcionais.
  • Além de aumentar a eficiência operacional, times com alto desempenho são capazes de alcançar metas desafiadoras e promovem um ambiente de trabalho positivo. Ainda como vantagem, a rotatividade é reduzida, e há um foco constante no desenvolvimento profissional dos colaboradores que fazem parte daquele time.

15%

Equipes de alta performance são 15% mais propensas a serem inovadoras

22%

Colaboradores que trabalham em equipes de alta performance são 22% mais propensos a estar satisfeitos com seu trabalho

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

3h de duração

  • A importância do trabalho em equipe e em rede
  • Conceitos e definições
  • Grupo de trabalho
  • O ambiente da empresa
  • A importância do papel do líder
  • A construção de equipes de alta performance

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