Tech Recruiter: recrutamento para TI

Material

complementar

Certificado

de conclusão

40min

de duração

Sobre o curso

Descubra com a especialista em Tech Recruiter, Natália Aguiar, como estruturar de forma estratégica seu processo seletivo na área de tecnologia!

Num mundo dominado pela revolução digital, carreiras na área tecnológica têm se tornado cada vez mais atrativas para profissionais. Também percebemos que, da mesma forma, recrutadores estão se aproximando do mercado tecnológico, gerando uma crescente necessidade de especialistas em RH que compreendam as especificidades dessas carreiras e saibam identificar talentos nesse cenário.

Atendendo essa demanda, os Tech Recruiters surgem como profissionais diferenciados para contratar as pessoas certas para essas vagas. Eles não apenas possuem o conhecimento tradicional de recrutamento e seleção, mas também entendem profundamente as nuances da tecnologia da informação. Assim, são capazes de conduzir processos seletivos customizados para os profissionais desse setor.

O que você irá aprender?

Para quem é este curso?

É ideal para profissionais de Recursos Humanos, recrutadores e todos interessados em se aprofundar no recrutamento em tecnologia, proporcionando as habilidades necessárias para o sucesso nesse campo em constante evolução.

Sobre o professor

Natália Aguiar

Tech Recruiter e Mentora de Carreira Tech, Natália possui mais de 9 anos de experiência na área de RH, com ênfase em empresas de tecnologia, tanto startups como multinacionais. Com background de generalista em RH, atuou em diversos subsistemas como Desenvolvimento de Lideranças, Endomarketing, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Departamento Pessoal. Apaixonada por pessoas e tecnologia, tem uma rede de mais de 150 mil seguidores no LinkedIn, e seu propósito é gerar impacto positivo na vida das pessoas.

A tecnologia como tendência na Gestão de Pessoas

  • A constante inovação tecnológica atinge todas as áreas do mercado, incluindo a Gestão de Pessoas. Conforme as organizações buscam maximizar o potencial de seus colaboradores, a integração de novos processos voltados à transformação digital tornou-se indispensável.
  • Os recrutadores especializados em profissionais de TI (tech recruiters) desempenham um papel fundamental. Com a crescente complexidade das funções tecnológicas e a constante evolução do cenário digital, a demanda por especialistas em recrutamento nesta área tem crescido exponencialmente.

20%

A Glassdoor estima que a demanda por Tech Recruiters crescerá 20% até 2028.

+100.000

O LinkedIn lista mais de 100.000 vagas para Tech Recruiters em todo o mundo.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

7 aulas

40min de duração

Etapas do Tech Recruitment

Entendendo a área tech

Técnicas e métricas de recrutamento e seleção

Os principais desafios do Tech Recruiter

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