Funil de recrutamento

Como estruturar seu processo seletivo

professora da plataforma Escola de Pessoas ensinando o funil de recrutamento e seleção

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h30min

de duração

Gratuito

professora da plataforma Escola de Pessoas ensinando o funil de recrutamento e seleção

Sobre o curso

O funil de recrutamento no processo de Recrutamento e Seleção representa o ponto inicial e crucial na interação entre colaborador e organização. A excelência desse procedimento não apenas influencia de forma positiva diversos subsistemas essenciais de Recursos Humanos, como performance, desenvolvimento e retenção.

Inspirado no funil de vendas, esse modelo permite analisar detalhadamente cada etapa do processo, desde a atração até a contratação. Mais do que isso, ajuda o RH a identificar pontos de melhoria e a estruturar um caminho eficiente para atrair profissionais alinhados não apenas à vaga, mas também à cultura organizacional.

Este curso Funil de Recrutamento e Seleção proporciona o conhecimento necessário para construir um processo seletivo eficaz, oferecendo uma compreensão profunda de todas as etapas indispensáveis para alcançar seus objetivos.

O que você irá aprender?

  • Guia completo sobre a técnica e as etapas do funil de recrutamento;
  • Um passo a passo para construção e condução de um processo seletivo;
  • Como alinhar o processo de recrutamento e seleção aos objetivos do negócio.

Para quem é este curso?

O curso é ideal para profissionais de Recursos Humanos, gestores e todos os interessados em otimizar os processos seletivos, garantindo uma seleção qualificada alinhada com as metas e visão da empresa.

Sobre o professor

Raphaela Leite

Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Raphaela tem experiências de sucesso na área de Gestão de Pessoas, atuando em Talent Acquisition e como BP e instrutora da Formação Analista Sólides Profiler. É psicóloga de formação e possui MBA em Gestão de Negócios. Atualmente é uma das responsáveis pelo treinamento assertivo de colaboradores na Sólides, implementando estratégias de desenvolvimento de competências e people analytics.

Ter um funil de R&S estratégico é fundamental para as organizações modernaas

  • Aumento da atração e qualidade dos talentos: no funil de recrutamento, a etapa de atração de talentos é o momento de encantar o candidato, despertando seu interesse pela vaga e pela participação no processo seletivo. Quando bem estruturado, o funil atrai os candidatos certos e mantém um clima organizacional saudável, garantindo colaboradores motivados e participativos.

  • Assertividade na contratação: o funil de recrutamento oferece precisão no processo de seleção, permitindo a escolha do candidato ideal para a vaga, com base em ferramentas e análises estratégicas.

  • Otimização de recursos e redução de custos: minimiza os gastos com rotatividade e demissão, pois um funil eficiente reduz o turnover ao selecionar profissionais que realmente se alinham aos objetivos da empresa.

  • Melhoria contínua do processo: com base em métricas e dados, o RH pode identificar pontos de melhoria, tornando cada novo processo de seleção mais assertivo e menos custoso.

65%

65% das empresas usam um funil de recrutamento e seleção.

20%

Funil de recrutamento reduz custos de contratação em 20%.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

10 aulas

2h30min de duração

Entendendo o que é Recrutamento e Seleção

Importância e benefícios do processo de seleção

Estruturando um funil de Recrutamento e Seleção

Etapa de Planejamento e divulgação do processo seletivo

Etapa de Análise de Currículos e Análise Comportamental

Etapa de Seleção de candidatos

Etapa de Finalização do processo seletivo

Indicadores de Recrutamento e Seleção

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