Curso de Gestão de Departamento Pessoal

Curso de DP: Criando soluções estratégicas

Imagem promocional do curso de DP com foto da professora Lílian Anacleto

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h

de duração

Imagem promocional do curso de DP com foto da professora Lílian Anacleto

Sobre este curso

Fazer a gestão de Departamento Pessoal é um dos pilares do sucesso organizacional, mas muitas vezes ignorado por empreendedores e lideranças.

Para além de operacionalizar os processos relacionados à jornada dos colaboradores, o DP estratégico tem um papel fundamental para impulsionar os resultados da empresa.

Neste curso de DP, vamos explorar profundamente o universo da gestão de pessoas, desde sua definição até a implementação de práticas estratégicas que proporcionam benefícios como a redução de custos operacionais e a conquista de uma gestão ágil e eficiente de pessoas.

O que você irá aprender?

  • A importância de um DP estratégico para os resultados da organização;
  • Quais são os 4 pilares do DP estratégico e como implementá-los;
  • Como tornar os processos da jornada do DP mais eficientes e ágeis.

Para quem é este curso?

Profissionais de Departamento Pessoal, de todos os níveis, estudantes da área e profissionais de RH que querem aprofundar seus conhecimentos em DP. Uma oportunidade única para desenvolver habilidades altamente valorizadas no mercado e impulsionar sua carreira.

Lilian Anacleto

Sobre o professor

Lilian Anacleto

Especialista em RH e DP, Lilian é empresária e fundadora da marca Coisas de RH. Atua na área de gestão de pessoas há mais de uma década. Possui especialização em Direito Trabalhista e contribui diretamente com a educação para Departamento Pessoal com cursos e mentorias, tendo formado mais de 3000 pessoas ao longo de sua trajetória. Tem vasta experiência no mercado corporativo, desenvolvendo expertise nos processos de gestão que envolvem colaboradores, seus direitos e deveres.

O DP como parte da estratégia de negócios

  • Ao adotar práticas estratégicas, o DP pode não apenas otimizar processos e reduzir custos, mas também agir de maneira ágil e responsiva, o que contribui para a aceleração de procedimentos como contratação, folha de pagamento e gestão de benefícios.
  • O DP estratégico alinha práticas de Recursos Humanos com os objetivos organizacionais, promovendo o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
  • O desenvolvimento de um Departamento Pessoal estratégico impulsiona o crescimento e a competitividade do negócio, além de assegurar a conformidade legal e garantir a satisfação e retenção dos colaboradores.

25%

Apenas 25% das empresas já utiliza dados para tornar seu DP mais estratégico.

15%

Empresas com os processos de DP bem estruturados têm 15% menos turnover.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

11 aulas

2h de conteúdo

O que é Departamento Pessoal?

O que é ser estratégico no DP

Os 4 pilares do DP Estratégico

Pilar 1 – Automação

Pilar 2 = Organização

Pilar 3 – Comunicação

Pilar 4 – Análise

Resultados

Quem concluiu este curso também assistiu:

professora da plataforma Escola de Pessoas ensinando o funil de recrutamento e seleção

Atração de talentos

Curso Gratuito de Recrutamento e Seleção: Funil de Recrutamento

Entenda o que é o Funil de Recrutamento e aprenda a aplicá-lo no processo seletivo!…
Banner horizontal promocional da "Formação em RH Generalista" da Escola de Pessoas, com fotografia de Elissandra da Mata, fundadora do Instituto RH na Prática, e selo verde de evento gratuito.

Atração de talentos

Curso de RH Generalista

Saiba tudo sobre o profissional generalista de RH e como você pode se destacar nas diferentes áreas de gestão…

Dê o próximo passo na sua carreira hoje mesmo.

O mercado de trabalho está em constante evolução e os melhores profissionais são aqueles que nunca param de aprender. Junte-se a milhares de alunos da Escola de Pessoas, desenvolva novas habilidades e aplique o conhecimento na prática para transformar a sua atuação profissional.

Dúvidas frequentes

O curso tem o objetivo de ensinar como transformar o Departamento Pessoal (DP) de um setor puramente operacional para uma área altamente estratégica. Ele mostra como a adoção de boas práticas pode reduzir custos operacionais, otimizar rotinas, alinhar o setor aos objetivos do negócio e garantir uma gestão de pessoas mais ágil e eficiente.
O conteúdo foi desenhado para profissionais de Departamento Pessoal de todos os níveis de experiência, estudantes da área e profissionais de Recursos Humanos (RH) que desejam aprofundar seus conhecimentos, ter uma visão mais estratégica do setor e alavancar a carreira no mercado de trabalho.
O curso é totalmente gratuito. Ele tem uma carga horária direta e prática de 2 horas, dividida em 11 aulas que compõem 3 módulos principais, permitindo que o aluno aprenda no seu próprio ritmo.
Sim! Ao finalizar todas as aulas do curso, o aluno tem direito a um certificado de conclusão, além de ter acesso a materiais complementares durante os estudos para enriquecer o aprendizado.
Durante as aulas, você aprenderá sobre: Os conceitos e a importância de um DP focado em resultados; Como tornar os processos da jornada do colaborador muito mais ágeis; A implementação dos 4 pilares fundamentais do DP Estratégico: Automação, Organização, Comunicação e Análise.
Rolar para cima