Desafios da Liderança

Lidando com os principais obstáculos

Imagem promocional do curso de Desafios da liderança com foto da professora Karol Seixas

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h15min

de duração

Imagem promocional do curso de Desafios da liderança com foto da professora Karol Seixas

Quais são os desafios da liderança?

Os principais desafios da liderança são sobretudo inspirar e engajar equipes com diferentes perfis e expectativas para assegurar um ambiente colaborativo. É preciso tomar decisões difíceis com rapidez e clareza, equilibrando resultados e bem-estar da equipe. Além disso, líderes devem estar sempre abertos a aprender e se adaptar às constantes mudanças do mercado e das demandas organizacionais.

Sobre o curso

No curso de Desafios da Liderança, trataremos de assuntos como estilos de liderança, desafios das equipes e gestão de conflitos. Você também vai saber como se tornar um líder formador e conhecerá a Comunicação Não Violenta, necessária a qualquer líder que deseja ter sucesso no seu cargo. Preparamos um conteúdo incrível para você se tornar um líder cada vez melhor!

O que você irá aprender?

  • Conhecer os diferentes tipos de liderança e identificar qual é o seu;
  • Saber como se tornar um líder Formador;
  • Entender os desafios que podem comprometer a Gestão de Pessoas.

Para quem é este curso?

Profissionais de RH com expertise para a condução do setor, lideranças e empreendedores que desejam gerar resultados por meio das pessoas.

 

Foto de Perfil da Karoline Seixas

Sobre o professor

Karoline Seixas

Especialista em Gestão Comportamental e na Metodologia Sólides Profiler, Karol tem mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É graduada em Gestão de RH pela UEMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo de sua carreira, já atuou nos setores de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sucesso do Cliente e também como Business Partner, além de ser responsável por projetos de implementação de RH como coordenadora de equipe.

Descubra as estratégias que impulsionam líderes de sucesso!

  • Dados comprovam que líderes eficazes aumentam a produtividade em até 12% e a satisfação dos colaboradores em 20%.
  • Aprenda sobre estilos de liderança utilizados por 87% dos líderes de sucesso, enfrente os desafios das equipes com técnicas comprovadas e domine a gestão de conflitos para um ambiente harmonioso.

65%

65% dos líderes afirmam que a gestão de pessoas assertiva é a sua principal responsabilidade.

93%

93% dos líderes acreditam que a gestão de pessoas é fundamental para o sucesso da organização.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

2h15min de conteúdo

  • Boas vindas e apresentação do tema
  • Fundamentos da Gestão de Pessoas
  • Estilos de Liderança
  • Líder Formador
  • Pontos que comprometem a Liderança
  • Os cinco desafios das equipes
  • Gestão de Conflitos e Comunicação Não-Violenta
  • Retomada do conteúdo e dicas finais

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O mercado de trabalho está em constante evolução e os melhores profissionais são aqueles que nunca param de aprender. Junte-se a milhares de alunos da Escola de Pessoas, desenvolva novas habilidades e aplique o conhecimento na prática para transformar a sua atuação profissional.

Dúvidas frequentes

Sim! Você terá acesso livre a todas as aulas e aos materiais complementares, sem nenhum custo de inscrição ou mensalidade.
Sim. Ao concluir todas as aulas e atividades na plataforma, o seu certificado oficial da Escola de Pessoas é gerado automaticamente. O download é gratuito e você pode utilizá-lo para destacar suas competências de liderança no currículo e LinkedIn.
Não. Embora seja fundamental para líderes experientes (pois aborda desafios complexos do dia a dia), o curso também é altamente recomendado para empreendedores, profissionais de RH e talentos que estão se preparando para assumir cargos de gestão e desejam iniciar sua liderança com as técnicas corretas.
Você aprenderá a identificar o seu próprio estilo de liderança e os pontos que podem estar comprometendo a sua gestão. O curso ensina, na prática, como se tornar um “Líder Formador”, abordando os 5 principais desafios de se trabalhar com equipes, técnicas de Gestão de Conflitos e os princípios da Comunicação Não Violenta (CNV).
Dados mostram que líderes eficazes conseguem aumentar a produtividade do time em até 12% e a satisfação dos colaboradores em 20%. Ao aprender a engajar profissionais com diferentes expectativas e mediar conflitos de forma saudável, você cria um ambiente de trabalho colaborativo, retém talentos e alcança metas com muito mais agilidade.
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