Gestão estratégica de pessoas: fundamentos e desafios

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h30

de duração

Sobre o curso

A Gestão de Pessoas é um processo de desenvolvimento constante, que requer do líder o aprimoramento de várias habilidades técnicas e comportamentais para conseguir obter resultados por meio da equipe.

Para isso, ele precisa saber o que é mais exigido de sua figura enquanto gestor e entender os melhores caminhos para se aprimorar e guiar a equipe em direção a bons resultados.

No curso de Gestão de Pessoas: fundamentos e desafios, trataremos de assuntos como estilos de liderança, desafios das equipes e gestão de conflitos.

Você também vai saber como se tornar um líder formador e conhecerá a Comunicação Não Violenta, necessária a qualquer líder que deseja ter sucesso no seu cargo. Preparamos um conteúdo incrível para você se tornar um líder cada vez melhor!

O que você irá aprender?

  • Conhecer os diferentes tipos de liderança e identificar qual é o seu;
  • Saber como se tornar um líder Formador;
  • Entender os desafios que podem comprometer a Gestão de Pessoas.

Para quem é este curso?

Profissionais de RH com expertise para a condução do setor, lideranças e empreendedores que desejam gerar resultados por meio das pessoas.

Sobre o professor

Karoline Seixas

Especialista em Gestão Comportamental e na Metodologia Sólides Profiler, Karol tem mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É graduada em Gestão de RH pela UEMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo de sua carreira, já atuou nos setores de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sucesso do Cliente e também como Business Partner, além de ser responsável por projetos de implementação de RH como coordenadora de equipe.

Descubra as estratégias que impulsionam líderes de sucesso!

  • Dados comprovam que líderes eficazes aumentam a produtividade em até 12% e a satisfação dos colaboradores em 20%.
  • Aprenda sobre estilos de liderança utilizados por 87% dos líderes de sucesso, enfrente os desafios das equipes com técnicas comprovadas e domine a gestão de conflitos para um ambiente harmonioso.

93%

93% dos líderes acreditam que a gestão de pessoas é fundamental para o sucesso

65%

65% dos líderes afirmam que a gestão de pessoas é a principal responsabilidade

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

2h30 de duração

  • Fundamentos da Gestão de Pessoas
  • Estilos de Liderança
  • Líder Formador
  • Pontos que comprometem a Liderança
  • Os cinco desafios das equipes
  • Gestão de Conflitos e Comunicação Não-Violenta

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