Gestão de Pessoas nas organizações para empreendedores

Passo a passo para gestores de negócios

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h

de duração

Sobre este curso

A Gestão de Pessoas  nas organizações se torna a chave para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo, engajado e propício à alta performance. As pessoas são o ativo mais importante de qualquer organização. São elas que, com seus talentos, habilidades e conhecimentos, impulsionam o crescimento, a inovação e o sucesso.

Neste curso de Gestão de Pessoas nas organizações, Mônica Hauck vai mostrar como você pode trazer uma nova perspectiva de sucesso ao seu negócio a partir de contratações acertadas e melhora da performance dos colaboradores, que passam a trabalhar juntos por um mesmo objetivo.

O que você irá aprender?

  • O que é a Gestão de Pessoas e como ela é fundamental para um negócio;
  • Estratégias de gestão comportamental para a melhora de performance dos colaboradores;
  • Como implementar a Gestão de Pessoas nos processos da empresa.

Para quem é este curso?

Empreendedores que estão começando um novo negócio ou aqueles que já estão no mercado e querem impulsionar seus resultados.

Sobre o professor

Mônica Hauck

Co-fundadora e CEO da Sólides, empresa de tecnologia para Gestão de Pessoas, que integra o ranking das 100 startups mais promissoras do país em 2021. Especialista em gestão comportamental, inovação e empreendedorismo, Mônica foi eleita como Top100 CEOs das principais startups do Brasil.

Gerir equipes de forma assertiva é uma tendência de negócio

  • A habilidade de gerir e motivar colaboradores por meio de um RH estratégico torna-se ainda mais crucial no contexto empreendedor, em que as equipes muitas vezes são pequenas e multifuncionais
  • O empreendedorismo moderno valoriza não apenas a visão e a inovação do empresário, mas também a capacidade de construir e liderar uma equipe eficaz.
  • Um empreendedor de sucesso compreende a importância de construir relações sólidas com sua equipe e investe no desenvolvimento de habilidades interpessoais, estando preparado para superar desafios, promover a inovação e conduzir seu empreendimento ao sucesso a longo prazo.

39%

Das empresas já utilizam indicadores de gestão de pessoas.

3,4x

Empresas bem-sucedidas têm uma frequência 3,4 vezes maior de processos de gestão de talentos.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

10 aulas

2h de duração

Introdução – O que o empreendedor precisa saber sobre Gestão de Pessoas?

Para o RH: participando da estratégia da empresa</p>

1.1 – Atração e seleção de talentos

1.2 – Sistemas de desenvolvimento e performance

1.3 – Gestão de desempenho&amp;lt;/p&amp;gt; <p&gt;1.4 – Estratégias de engajamento</p>

2.1 – Gestão Comportamental

2.2 – Cultura

Conclusão e dicas finais

Quem concluiu este curso também assistiu:

Mônica Hauck

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