Cultura de saúde mental: a importância nas organizações

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h

de duração

Sobre este curso

A cultura de saúde mental é de grande importância em qualquer empresa, independente do seu tamanho. Ela não apenas beneficia os colaboradores individualmente, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais produtivo e resiliente.

Neste curso, a professora Emanuella Velez, psicóloga com mais de 10 anos de experiência consultoria organizacional e Top Voice do LinkedIn, mostra a importância de se cultivar uma cultura de saúde mental nas organizações, destacando os impactos positivos que ela pode ter no desempenho, na satisfação no trabalho e na retenção de talentos.

O que você irá aprender?

  • A importância de uma cultura organizacional que valoriza a saúde mental dos colaboradores
  • Os principais mitos e estigmas relacionados à saúde mental
  • Estratégias práticas de identificação inicial de transtornos psicológicos e de promoção de uma cultura de bem-estar na empresa

Para quem é este curso?

Profissionais de RH e DP, empreendedores e gestores que desejam transformar a cultura da organização de forma respeitosa e alinhada aos objetivos de negócio

Sobre o professor

Emanuella Velez

Psicóloga e especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Avaliação Psicológica, Emanuella atua com foco na área de gestão de pessoas. Tem mais de 10 anos de experiência como Consultora Organizacional e Mentora de Carreira, humanizando a Gestão de Pessoas nas empresas e a forma como os profissionais se relacionam com a sua carreira. Foi eleita Top Voice do LinkedIn e Linkedin Creator, e sua missão de vida é desenvolver as empresas através do seu maior capital ativo: as pessoas.

Saúde mental: um pilar de desenvolvimento das empresas

    • Um ambiente que valoriza a saúde mental promove o bem-estar dos colaboradores, reduzindo o absenteísmo e aumentando a produtividade e o engajamento

    • Empresas que investem na saúde mental dos colaboradores demonstram menor rotatividade de funcionários, devido a um clima organizacional mais positivo

    • Priorizar a saúde mental não apenas cumpre requisitos legais, mas também promove uma cultura ética e responsável que está aberta ao diálogo e incentiva positivamente o desenvolvimento profissional

97,2%

consideram a saúde mental como um ponto importante para a gestão de pessoas em uma empresa

36%

Apenas 36% das empresas oferecem benefícios de saúde mental para os colaboradores

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

10 aulas

1h de duração

1.1 A Importância da Saúde Mental nas Organizações

1.2 Estigmas e Mitos Associados à Saúde Mental

1.3 Saúde Mental e Cultura Organizacional

2.1 Vantagens da Cultura de Saúde Mental para a Organização e o Colaborador

2.2 Identificando Sinais de Problemas de Saúde Mental

2.3 Estratégias de Promoção da Cultura de Saúde Mental

2.4 Implementação e Avaliação

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