HR Business Partner estratégico

O papel do BP no sucesso do negócio

Foto da professora Távira Magalhães ao lado do título do curso de HR Business Partner estratégico

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2 horas

de duração

Gratuito

Foto da professora Távira Magalhães ao lado do título do curso de HR Business Partner estratégico

O que é um HR Business Partner?

O HR Business Partner (BP) é um profissional de RH que atua como um parceiro estratégico para as áreas de negócios. Ele colabora estreitamente com os líderes empresariais, alinhando as ações de RH com as metas organizacionais. Seu objetivo é integrar práticas de suporte às necessidades específicas das áreas operacionais, contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa.

Sobre o curso

Neste curso, você vai aprender com a CHRO da Sólides, Távira Magalhães, a assumir essa posição e contribuir ativamente para o sucesso da organização, tornando-se o elo entre os colaboradores, o RH e as lideranças como um verdadeiro parceiro de negócios.

O que você irá aprender?

  • O que é um HR Business Partner e quais suas funções
  • Como o BP pode fazer diagnósticos de performance na organização
  • Como utilizar índices de performance para contribuir com a estratégia de negócio

Para quem é este curso?

Profissionais de RH com expertise para a condução do setor, lideranças e empreendedores que desejam gerar resultados por meio das pessoas.

Sobre o professor

Tavira Magalhaes

Diretora de Gente e Cultura da Sólides, Távira tem mais de 22 anos de atuação em Gestão de RH. É mestre em Administração de Empresas com ênfase em Marketing e também professora universitária e Coach de Carreiras. Especialista em Gestão de Pessoas, gerenciou equipes multidisciplinares ao longo de sua trajetória e atualmente está à frente dos times de Talent Acquisiton, Learning e Development, Business Partner, Pay Roll, Culture e Facilites.

O Business Partner em evidência no mercado corporativo

  • O atual cenário globalizado tem redefinido o papel do RH, criando novos papéis que oferecem vastas possibilidades de atuação alinhadas à estratégia do negócio;
  • O Business Partner torna-se um elo entre o RH e os diversos setores da organização, sendo uma função essencial que permite ao profissional participar na formulação de um planejamento estratégico que alavanca resultados por meio das pessoas;
  • O papel do BP é fundamental para propor estratégias de gestão de pessoas baseadas em dados e, por isso, tem sido cada vez mais buscado no mercado corporativo.

20%

Business Partners estratégicos ganham, em média, 20% a mais do que profissionais de RH com funções tradicionais.

60%

60% das empresas ainda não têm um Business Partner estratégico.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

10 aulas

2 horas de duração

  • O business partner estratégico no sucesso do negócio
  • Sou Business Partnet (B.P.), e agora?
  • O conceito de Business Partner
  • Os papéis e responsabilidades do B.P.
  • Diagnóstico
  • KPI’s
  • O B.P. como parceiro estratégico
  • O B.P. na prática
  • Retomada do conteúdo e dicas finais

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