Curso Gratuito de Recrutamento e Seleção: Funil de Recrutamento

Como estruturar seu processo seletivo

professora da plataforma Escola de Pessoas ensinando o funil de recrutamento e seleção

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h30min

de duração

professora da plataforma Escola de Pessoas ensinando o funil de recrutamento e seleção

Sobre o curso

O funil de recrutamento no processo de Recrutamento e Seleção representa o ponto inicial e crucial na interação entre colaborador e organização. A excelência desse procedimento não apenas influencia de forma positiva diversos subsistemas essenciais de Recursos Humanos, como performance, desenvolvimento e retenção.

Inspirado no funil de vendas, esse modelo permite analisar detalhadamente cada etapa do processo, desde a atração até a contratação. Mais do que isso, ajuda o RH a identificar pontos de melhoria e a estruturar um caminho eficiente para atrair profissionais alinhados não apenas à vaga, mas também à cultura organizacional.

Este curso Funil de Recrutamento e Seleção proporciona o conhecimento necessário para construir um processo seletivo eficaz, oferecendo uma compreensão profunda de todas as etapas indispensáveis para alcançar seus objetivos.

O que você irá aprender?

  • Guia completo sobre a técnica e as etapas do funil de recrutamento;
  • Um passo a passo para construção e condução de um processo seletivo;
  • Como alinhar o processo de recrutamento e seleção aos objetivos do negócio.

Para quem é este curso?

O curso é ideal para profissionais de Recursos Humanos, gestores e todos os interessados em otimizar os processos seletivos, garantindo uma seleção qualificada alinhada com as metas e visão da empresa.

Raphaela Leite

Sobre o professor

Raphaela Leite

Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Raphaela tem experiências de sucesso na área de Gestão de Pessoas, atuando em Talent Acquisition e BP. É psicóloga de formação e possui MBA em Gestão de Negócios.

Ter um funil de R&S estratégico é fundamental para as organizações modernaas

  • Aumento da atração e qualidade dos talentos: no funil de recrutamento, a etapa de atração de talentos é o momento de encantar o candidato, despertando seu interesse pela vaga e pela participação no processo seletivo. Quando bem estruturado, o funil atrai os candidatos certos e mantém um clima organizacional saudável, garantindo colaboradores motivados e participativos.

  • Assertividade na contratação: o funil de recrutamento oferece precisão no processo de seleção, permitindo a escolha do candidato ideal para a vaga, com base em ferramentas e análises estratégicas.

  • Otimização de recursos e redução de custos: minimiza os gastos com rotatividade e demissão, pois um funil eficiente reduz o turnover ao selecionar profissionais que realmente se alinham aos objetivos da empresa.

  • Melhoria contínua do processo: com base em métricas e dados, o RH pode identificar pontos de melhoria, tornando cada novo processo de seleção mais assertivo e menos custoso.

20%

Funil de recrutamento reduz custos de contratação em 20%.

65%

65% das empresas usam um funil de recrutamento e seleção.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

10 aulas

2h30min de conteúdo

Entendendo o que é Recrutamento e Seleção

Importância e benefícios do processo de seleção

Estruturando um funil de Recrutamento e Seleção

Etapa de Planejamento e divulgação do processo seletivo

Etapa de Análise de Currículos e Análise Comportamental

Etapa de Seleção de candidatos

Etapa de Finalização do processo seletivo

Indicadores de Recrutamento e Seleção

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O mercado de trabalho está em constante evolução e os melhores profissionais são aqueles que nunca param de aprender. Junte-se a milhares de alunos da Escola de Pessoas, desenvolva novas habilidades e aplique o conhecimento na prática para transformar a sua atuação profissional.

Dúvidas frequentes

Sim. O acesso a todas as aulas ministradas por especialistas, aos materiais complementares e à emissão do certificado é totalmente gratuito, sem cobrança de taxas ou pegadinhas.
Sim! Ao finalizar todas as aulas e atividades da carga horária de aproximadamente 2h30min, o seu certificado oficial da Escola de Pessoas é disponibilizado para download na plataforma, válido para comprovar horas complementares e enriquecer seu perfil profissional ou LinkedIn.
Você aprende o passo a passo completo da jornada de contratação: desde o planejamento da vaga e estratégias de divulgação, passando pela triagem de currículos combinada à análise comportamental, condução das etapas de seleção e entrevistas, até a proposta e finalização do processo.
Não. O conteúdo foi estruturado tanto para quem está dando os primeiros passos em Recrutamento e Seleção quanto para profissionais de RH, analistas de Talent Acquisition e gestores que precisam conduzir contratações no dia a dia e querem estruturar um fluxo mais organizado, previsível e profissional.
O funil permite visualizar gargalos em cada etapa do processo seletivo. Ao organizar a triagem com critérios claros e dados comportamentais, você reduz o tempo para preencher a vaga (Time-to-Hire), diminui custos operacionais de contratação (em até 20%) e evita erros de seleção que geram turnover precoce.
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