Tech Recruiter

Recrutando profissionais de TI

Retrato de Daniela Santos sorrindo em fundo roxo com o título "Tech Recruiter" e descrição do curso gratuito da Escola de Pessoas.

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h

de duração

Gratuito

Retrato de Daniela Santos sorrindo em fundo roxo com o título "Tech Recruiter" e descrição do curso gratuito da Escola de Pessoas.

O que é Tech Recruiter?

O Tech Recruiter é o profissional de RH especializado em encontrar e contratar talentos para o mercado de tecnologia. Diferente do recrutamento tradicional, ele entende o universo tech, as linguagens de programação, as diferentes funções (como desenvolvedores, cientistas de dados) e as particularidades desse mercado em constante evolução. É uma ponte essencial entre as empresas de tecnologia e os profissionais que vão inovar o futuro! Este curso é ideal para quem quer dar os primeiros passos de como se tornar Tech Recruiter e iniciar uma carreira promissora na área.

Sobre o curso

Num mundo dominado pela revolução digital, carreiras na área tecnológica têm se tornado cada vez mais atrativas para profissionais. Isso significa que existe uma demanda crescente pela contratação desses profissionais em empresas de diversos segmentos. Dessa forma, é essencial a atuação do profissional conhecido como tech recruiter, um especialista em RH que compreende as especificidades dessas carreiras e sabe identificar talentos nesse cenário.

Neste curso, você vai aprender com a especialista Dani Santos a como estruturar de forma estratégica seu processo seletivo na área da tecnologia. Entenda profundamente as nuances da tecnologia da informação que devem ser avaliadas pelo recrutador e saiba como conduzir processos seletivos customizados para os profissionais desse setor.

O que você irá aprender?

  • O que é um Tech Recruiter e suas principais funções;
  • As principais etapas do recrutamento e seleção na área de TI;
  • Como a estruturar o processo seletivo em tecnologia de forma estratégica.
  • Quais são os primeiros passos para se tornar um Tech Recruiter;
  • Quais são os principais cargos da área de tecnologia e como abordá-los;
  • Quais habilidades comportamentais e técnicas são indispensáveis;
  • Como funcionam entrevistas, testes técnicos e processos seletivos no universo tech;
  • O que é preciso para se destacar em um mercado em constante transformação.

Para quem é este curso?

Profissionais de Recursos Humanos (RH), recrutadores e todos os interessados em se aprofundar no recrutamento em tecnologia, proporcionando as habilidades necessárias para o sucesso nesse campo em constante evolução.

Sobre o professor

Daniela Santos

Dani Santos é CEO da Payslip e Head de RH na Nexxus. Especialista em RH tech, já formou 400+ profissionais e foi eleita Top 1 RH Tech Disruptor e Top 20 Influencer de RH.

A tecnologia como tendência na Gestão de Pessoas

  • A inovação tecnológica faz com que profissionais que tenham conhecimento da área cada vez mais requisitados, de modo que a atuação de recrutadores especializados torna-se essencial.
  • Entender habilidades e competências voltadas para a tecnologia não apenas auxilia a atuação do tech recruiter como também faz com que ele esteja mais atualizado no mercado de trabalho.
  • Os tech recruiters atendem a uma demanda crescente, de modo que a sua valorização salarial na gestão de pessoas é cada vez maior.

20%

A demanda por Tech Recruiters crescerá 20% até 2028.

+100.000

O LinkedIn lista mais de 100.000 vagas para Tech Recruiters em todo o mundo.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

9 aulas

1h de duração

  • Os primeiros passos para se tornar um tech recruiter.
  • Mercado, oportunidades e desafios.
  • Hunting na área tech.
  • Soft e hard skills do tech recruiter.
  • Quem são os profissionais da área tech?
  • Habilidades Essenciais nos Profissionais da Área Tech
  • Tipos de entrevistas e testes comuns.
  • Conclusão
  • Material complementar
  • Atividade para certificação

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