Técnicas de liderança empresarial

Fundamentos, ferramentas e estratégias de uma liderança assertiva

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3h40min

de duração

Sobre o curso

Para se destacar como líder no mercado de trabalho e estar à frente de uma equipe de alta performance, é essencial que o profissional domine as principais técnicas de liderança empresarial relevantes no meio organizacional. O conhecimento de aspectos como os tipos de liderança, os valores do líder, os perfis comportamentais e a aplicação efetiva de feedbacks é um requisito para qualquer gestor.

Com mais de 30 anos de experiência, a professora Morgana Linhares, especialista em liderança e mudança comportamental, oferece neste curso abordagens práticas das técnicas que todo líder precisa conhecer e como ele pode utilizá-las para aperfeiçoar seus processos de gestão em direção a resultados mais expressivos.

O que você irá aprender?

  • Os conceitos fundamentais de liderança e seu impacto na performance do time;
  • Os principais tipos de liderança e como se tornar um líder transformacional;
  • A relação entre propósito, visão de futuro e valores pessoais do líder;
  • Fundamentos de gestão comportamental e como identificar os perfis;
  • Como criar uma cultura de feedback construtivo e transparente.

Para quem é este curso?

Líderes e gestores de todas as áreas e níveis; profissionais de todas as áreas que aspiram a cargos de liderança.

Sobre o professor

Morgana Linhares

Entenda o papel do líder como transformador do negócio

  • Dominar técnicas assertivas, como o mapeamento comportamental, capacita o líder a direcionar a equipe de forma personalizada para alcançar metas estratégicas e impulsionar o crescimento do negócio;
  • Técnicas de liderança empresarial são consolidadas no mercado como impulsionadoras de resultados tangíveis e sustentáveis para a equipe e para a organização;
  • Bons líderes sabem como alinhar o propósito e os valores pessoais, da equipe e da empresa, fortalecendo a relação de confiança existente entre essas instâncias e inspirando seus liderados a gerar impacto positivo nos resultados financeiros e na cultura organizacional.

46%

Apenas 46% dos profissionais confia em seus líderes para fazer o que é certo.

70%

O líder tem até 70% de influência no engajamento dos colaboradores de sua equipe.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

11 aulas

3h40min de duração

Boas-vindas ao curso e apresentação da professora

O conceito de Liderança e sua importância

Tipos de Liderança

Propósito e visão de futuro

Valores pessoais e o método CHA

Líder com foco em resultados

A orientação do líder

Conhecendo os perfis comportamentais

A importância da cultura de feedback

Construindo uma cultura de feedback na prática

Retomada do conteúdo e dicas finais

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