Tendências em Atração e Seleção de candidatos

Cansado de perder tempo e dinheiro com recrutamento e seleção ineficazes?
Invista em estratégias de atração de talentos e construa uma equipe de alto desempenho.

O que você vai encontrar nesse material?

Um guia completo e atualizado para começar a implementar um plano eficiente para a captação de bons profissionais utilizando as melhores práticas do mercado.

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Por que investir nas tendências de atração e seleção de candidatos?

Contratar o candidato errado pode custar caro para sua empresa. Um estudo realizado pela CareerBuilder no Brasil aponta que quase 3/4 das empresas que fizeram más contratações, desperdiçam em média

R$ 60 mil por ano

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas que adotam práticas inovadoras de recrutamento e seleção se destacam na busca pelos melhores profissionais.

Saiba mais sobre os autores

Allan Pimenta

Allan Pimenta

Professor, Mentor de líderes e Top Voice do LinkedIn, Allan Pimenta tem mais de 20 anos de experiência conduzindo times de alta performance. Possui MBA em Gestão Empresarial pela FGV e em Transportes e Logística pela Miami University, além de Mestre em Administração pela FEAD. Ao longo de sua carreira, desenvolveu times de sucesso em grandes empresas como Ambev, Ingleza e Natura. Sua missão é promover um mundo em que as pessoas são reconhecidas em sua singularidade e onde as lideranças constroem resultados de alta performance de forma simples, leve e prática.

Fabiane Vareira

Consultora de RH e Carreira, Fabiane é especialista em Recrutamento e Seleção e em LinkedIn, onde também foi eleita Top Voice Comunidade. É Gestora de Recursos Humanos de formação e pós-graduada em Direito Trabalhista. Como gestora de RH, atua atendendo empresas e profissionais a nível nacional, e já iniciou centenas de profissionais ministrando cursos de formação de Consultores de RH. É coautora do Livro Maior Programa de Emprego do Brasil.

Karol Fabreto

Especialista em desenvolvimento de carreira e recolocação, Karol foi eleita uma das maiores influenciadores de RH no LinkedIn, contando com mais de 100 mil seguidores em suas redes. É psicóloga com mais de 9 anos de atuação em Recursos Humanos, além de pós-graduada em Gestão de Negócios pela USP. Foi pioneira em tratar do tema “demissão humanizada” nas organizações, auxiliando empresas na implementação e execução desse processo. Já orientou mais de 5 mil alunos em desenvolvimento profissional através de suas metodologias.

Richard Heiras

Especialista em Liderança e Gestão de Pessoas, Richard é influenciador de Recursos Humanos eleito em 2023 Top 20 Influencers de RH pelo IBest e RH Summit. Tem mais de 25 anos de experiência liderando times de alta performance, inclusive em multinacionais de tecnologia. Possui MBA em Gerenciamento de Projetos e já atuou como Head de RH e Coordenador de Inovação, além de mentor de gestores e equipes. Sua missão é transformar profissionais do mercado digital e tecnologia em líderes de sucesso.
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