A função gerencial é uma posição de grande responsabilidade e desafios, que exige uma série de habilidades para garantir o sucesso e o alcance de resultados efetivos. O gestor é responsável por ações estratégicas, como a tomada de decisões, o planejamento e o gerenciamento de recursos.

Porém, para ter sucesso no cargo de gerência, é necessário muito mais do que conhecimento técnico, dando uma atenção especial à equipe liderada. É nesse contexto que entra a gestão comportamental, que visa entender as características e habilidades dos membros de uma equipe e como elas influenciam no desempenho do grupo.

Nesse curso, você terá a oportunidade de conhecer o Profiler, a metodologia comportamental da Sólides, e os perfis comportamentais que fazem parte dela. A partir disso, é possível conhecer os times de maneira mais profunda e entender como a análise comportamental pode otimizar os processos de liderança.