Sobre este curso
Descubra com a especialista em Tech Recruiter, Natália Aguiar, como estruturar de forma estratégica seu processo seletivo na área de tecnologia!
Num mundo dominado pela revolução digital, carreiras na área tecnológica têm se tornado cada vez mais atrativas para profissionais. Também percebemos que, da mesma forma, recrutadores estão se aproximando do mercado tecnológico, gerando uma crescente necessidade de especialistas em RH que compreendam as especificidades dessas carreiras e saibam identificar talentos nesse cenário.
Atendendo essa demanda, os Tech Recruiters surgem como profissionais diferenciados para contratar as pessoas certas para essas vagas. Eles não apenas possuem o conhecimento tradicional de recrutamento e seleção, mas também entendem profundamente as nuances da tecnologia da informação. Assim, são capazes de conduzir processos seletivos customizados para os profissionais desse setor.
A tecnologia como tendência na Gestão de Pessoas
A constante inovação tecnológica atinge todas as áreas do mercado, incluindo a Gestão de Pessoas. Conforme as organizações buscam maximizar o potencial de seus colaboradores, a integração de novos processos voltados à transformação digital tornou-se indispensável.
Nesse cenário, os recrutadores especializados em profissionais de TI (tech recruiters) desempenham um papel fundamental. Com a crescente complexidade das funções tecnológicas e a constante evolução do cenário digital, a demanda por especialistas em recrutamento nesta área tem crescido exponencialmente.
Mas a busca por talentos em TI vai além da simples identificação de habilidades técnicas. Os recrutadores especializados compreendem as nuances do setor, avaliando não apenas as competências técnicas, mas também as soft skills essenciais para a dinâmica colaborativa dentro de equipes de tecnologia.
Aprenda com uma especialista as melhores técnicas para se tornar um Tech Recruiter de sucesso
No decorrer deste curso, Natália Aguiar, Tech Recruiter sênior e especialista em gestão de pessoas com mais de 130 mil seguidores no LinkedIn, guiará você pela estruturação de processos seletivos na área de tecnologia, capacitando-o para se destacar nessa profissão cada vez mais requisitada pelas organizações!
Este curso é ideal para profissionais de Recursos Humanos, recrutadores e todos interessados em se aprofundar no recrutamento em tecnologia, proporcionando as habilidades necessárias para o sucesso nesse campo em constante evolução.
LinkedIn: Natália Aguiar
Instagram: @nataliaaguiar.rh
Objetivos de aprendizagem
Módulos
Introdução
Introdução – Tech Recruitment e Funil de Recrutamento00:7:12
Módulo 1 – Tech Recruitment na prática
Módulo 2 – Desafios do Tech Recruitment e como superá-los
Conclusão
Comentários do Aluno
Comentários (15)
Pratico.
Muito interessante, e o conteúdo muito claro e objetivo.
MUITO INTERESSANTE
Muito didatico
Muito didatico
Adorei o conteúdo, nunca fiz recrutamento da área de TI e consegui entender como funciona.
Curso excelente
Experiencia incrível!
Legal!
Linguagem clara e objetiva.
uma ótima introdução na área
Fiquei bem surpreso com o curso. Muito bom!
Parabéns
Gostei muito do curso, pois abordou temas essenciais relacionados ao Tech Recruitment. A atualização em incluir o Chat GPT como uma forma de obter conhecimento foi extremamente necessária. Essa ferramenta é muito útil para nós, recrutadores, e é importante diminuir o preconceito associado a ela.
O curso proporcionou uma visão abrangente e aprofundada das ferramentas e métodos que estão à nossa disposição dentro do Tech Recruitment, o que me ajudou a expandir meu conhecimento e habilidades nessa área.
Recomendo fortemente esse curso a todos que desejam expandir seus conhecimentos em recrutamento de profissionais de tecnologia. Parabéns à equipe da Escola de Pessoas pelo excelente trabalho!
Excelente curso, abriu muito a minha mente para aprender mais.
boa, poderia ser mais longos e com mais conteúdos esses cursos
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Processo Seletivo Humanizado
