Por que fazer análise de dados na gestão de pessoas?
Fazer análise de dados na gestão de pessoas é uma estratégia que tem se tornado cada vez mais presente no RH e no Departamento Pessoal. Isso é evidente no mundo atual, em que a tecnologia caminha lado a lado com as práticas trabalhistas e torna-se um diferencial para qualquer negócio. Por isso, os profissionais de Recursos Humanos e empreendedores precisam estar fortemente preparados para essa realidade.
Sobre o curso
Neste curso, você vai aprender com o especialista e founder da Sólides Ale Garcia a importância de se fazer uma gestão de dados eficiente aliada aos recursos humanos e como isso pode impactar positivamente a sua empresa. Ao investir em análise de dados na gestão de pessoas, você estará investindo no futuro da sua empresa e na construção de uma equipe forte, competitiva e engajada.
O que você irá aprender?
- Entender o que é People Analytics e qual é sua importância;
- Conhecer as três fases da análise de dados voltadas para a gestão de pessoas;
- Saber como a análise de dados de colaboradores pode ser aplicada em diferentes áreas do RH.
Para quem é este curso?
Profissionais de RH com expertise para a condução do setor, lideranças e empreendedores que desejam gerar resultados por meio das pessoas.
