O que é Avaliação de Desempenho?
A Avaliação de Desempenho (AVD) é um processo sistemático no qual o desempenho individual dos colaboradores é medido e analisado em relação aos objetivos organizacionais, competências esperadas e metas pré-estabelecidas. Ela é essencial para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e para o sucesso organizacional, sendo de responsabilidade dos profissionais de gestão de pessoas e RH, que devem dominar seus métodos profundamente.
Sobre o curso
Neste curso, você vai aprender sobre a avaliação de desempenho como uma ferramenta capaz de mensurar a performance de seus colaboradores de maneira eficiente e como você pode aplicá-la nos processos de treinamento e desenvolvimento sua organização, melhorando a motivação e os resultados das equipes. Assim você poderá identificar os melhores talentos e promover um ambiente de trabalho mais produtivo e motivador.
O que você irá aprender?
- Compreender o papel da AVD na gestão de pessoas;
- Os conceitos de Avaliação de Desempenho, seus objetivos e benefícios;
- Como construir, planejar e aplicar uma avaliação de performance;
- Os principais tipos de avaliação de desempenho utilizados no mundo corporativo.
Para quem é este curso?
Profissionais de RH, gestores e qualquer profissional interessado em aprimorar suas habilidades profissionais e otimizar seus processos.
