Dicionário de RH: a gestão de pessoas de A a Z

Material

complementar

Certificado

de conclusão

2h

de duração

Sobre o curso

Um dicionário de RH completo para que você conheça tudo sobre o universo rico da Gestão de Pessoas!

A área de Recursos Humanos acompanha o crescimento do mercado corporativo há muitos anos. Nesse sentido, sabemos que ela é uma área que está em constante inovação. Isso significa que um profissional que acaba de entrar nesse mercado vai se deparar com uma imensa quantidade de informações que são parte desse setor, muitas delas ainda recentes no contexto organizacional, mas que já estão presentes no dia a dia dos profissionais de RH.

Então, tendo em vista a necessidade de se preparar para o mercado e estar por dentro de todos os novos termos que permeiam o universo da Gestão de Pessoas, preparamos o curso de Dicionário de RH para que você conheça os principais conceitos necessários à sua atuação, de maneira objetiva e com exemplos práticos.

O que você irá aprender?

  • Conhecer os principais termos utilizados na Gestão de Pessoas atualmente
  • Entender como esses conceitos se aplicam no seu dia a dia
  • Dominar conceitos relacionados ao RH estratégico

Para quem é este curso?

Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos em Gestão de Pessoas e se manter atualizados com os termos e conceitos mais relevantes. 

Sobre o professor

Raphaela Leite

Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Raphaela tem experiências de sucesso na área de Gestão de Pessoas, atuando em Talent Acquisition e como BP e instrutora da Formação Analista Sólides Profiler. É psicóloga de formação e possui MBA em Gestão de Negócios. Atualmente é uma das responsáveis pelo treinamento assertivo de colaboradores na Sólides, implementando estratégias de desenvolvimento de competências e people analytics.

RH de A a Z: conheça os termos mais usados no dia a dia!

Compreender a linguagem específica da área da gestão de pessoas não apenas aprimora a comunicação, mas também fortalece a capacidade de implementar estratégias eficazes.

Neste curso, mergulharemos no dicionário de RH de A a Z, abordando 5 pilares: conceitos gerais, recrutamento e seleção, jornada do colaborador, avaliações e RH estratégico.

Seja você um profissional experiente ou alguém que está iniciando sua jornada no campo de Recursos Humanos, você vai ter uma visão abrangente desse universo com um conteúdo pensado no dia a dia das organizações.

15%

Um RH estratégico têm uma produtividade média 15% maior.

60%

A maioria dos estudantes da área entendem apenas cerca de 60% dos termos utilizados no dia a dia do RH

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

2h de duração

Conceitos gerais

Recrutamento e Seleção

Jornada do Colaborador

Avaliações

RH Estratégico e Indicadores

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