Sobre este curso
Com as novas tecnologias, temos hoje novas formas de trabalho que estão cada vez mais em ascensão, como o trabalho remoto e híbrido. Esses regimes se tornaram muito comuns no Brasil e no mundo e apresentam suas próprias particularidades, além de promoverem um bem-estar maior para os colaboradores, o que pode se reverter em resultados melhores para as empresas. Mas, embora o trabalho a distância já esteja presente em muitas organizações e ofereça vários benefícios, o formato ainda apresenta desafios de gestão que exigem habilidades e estratégias eficientes por parte das lideranças.
Seguindo essa tendência atual, neste curso você vai aprender a implementar o trabalho remoto ou híbrido na sua organização e como realizar a gestão dos colaboradores que estão em home office, focando em suas necessidades e formas de estímulo, assim como nas maneiras adequadas de integrá-los ao contexto de produção como um todo.
Além disso, veremos como garantir a segurança da informação em contextos digitais, promover a automotivação e preza pela saúde física e mental desses profissionais, fazendo com que a gestão das equipes seja otimizada e gere resultados positivos.
O que você irá aprender?
- Como implementar o trabalho remoto ou híbrido em uma organização;
- Como fazer o controle de jornada dos colaboradores que trabalham no modelo home office;
- As diversas ferramentas de comunicação e colaboração disponíveis para equipes remotas e híbridas;
- Como garantir a segurança da informação e o bem-estar dos colaboradores.
Para quem é este curso?
Lideranças de empresas que possuem regime de trabalho remoto ou híbrido; empreendedores que desejam implementar o trabalho remoto em sua organização; profissionais que querem aprender sobre automotivação no home office.
