Legislação e Jornada de Trabalho: passo a passo para o DP

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3h

de duração

Sobre o curso

Quando se fala em jornada de trabalho, é inevitável que a temática ande lado a lado com a legislação vigente. Todos os anos, o Tribunal Superior do Trabalho é palco de milhares de processos, muitos deles relacionados à gestão ineficaz da jornada laboral. Eles abarcam aspectos como horas extras, férias e verbas rescisórias. Por isso, entender a parte jurídica envolvida é crucial.

No curso conduzido pelo advogado especialista em direito do trabalho Leandro Cazeiro, você fará um mergulho profundo na interseção entre gestão da jornada laboral e a legislação trabalhista.

O que você irá aprender?

  • Como fazer uma gestão da Jornada de forma estratégica;
  • Compreenda a Legislação Trabalhista envolvida na Jornada;
  • Os diferentes tipos de Jornada.

Para quem é este curso?

Profissionais da área de Departamento Pessoal, gestores de Recursos Humanos, contadores, advogados trabalhistas, e demais interessados que buscam aprofundar seus conhecimentos na legislação relacionada à jornada.

Sobre o professor

Leandro Cazeiro

Advogado especialista em RH e DP, Leandro atua como Legal Manager na Sólides, sendo responsável por toda a gestão de demandas contratuais, suporte às áreas e aos clientes, relações governamentais, trabalhistas e registro de marcas da empresa. É mestre em Desenvolvimento, Regulação, Concorrência e Inovação e possui experiência em Direito tanto no setor privado quanto público. Foi vice-presidente do Comitê de Desburocratização do Estado do Rio de Janeiro, e hoje também é sócio-diretor de empresa de soluções jurídicas para organizações de diversos ramos.

Entenda a complexidade jurídica da Jornada de Trabalho

  • A gestão da jornada de trabalho é crucial para evitar implicações legais. Este curso oferece uma imersão na compreensão de seus diferentes tipos, desde integral, parcial, flexível até as peculiaridades do trabalho remoto.
  • Compreenda os limites e regras da jornada de trabalho regular, incluindo horas diárias, semanais e mensais, aprofundando-se em particularidades e exceções.
  • Explore as diferentes modalidades de jornada especial com uma análise aprofundada, como jornada 12×36, jornada de sobreaviso, jornada intermitente e jornada em turnos, dominando suas características, requisitos e implicações legais.

102%

Empresas que adotaram uma gestão da jornada de trabalho tiveram crescimento de 120% do faturamento

80%

80% dos trabalhadores brasileiros gostariam que as empresas repensassem sobre à jornada de trabalho

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

14 aulas

3h de duração

Introdução do curso Controle e Gestão do Ponto

Intervalos intra e interjornada

Tipos de escala de trabalho

Horário flexível

Trabalho aos domingos e feriados

Trabalho noturno

Hora extra e banco de horas

Descanso Semanal Remunerado (DSR)

Faltas, atrasos e tolerâncias

Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)

Controle e Gestão do Ponto

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