Metodologia 9Box

Como fazer avaliação e desenvolvimento de colaboradores

especialista em 9Box e avaliação de desempenho

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h

de duração

especialista em 9Box e avaliação de desempenho

Sobre o curso

Descubra o poder da metodologia 9Box para impulsionar o crescimento profissional na sua organização! Aplique essa estratégia simples e eficaz para avaliar e aprimorar o desempenho dos colaboradores, com um curso essencial para dominar e aplicar essa metodologia de maneira prática e eficiente.

Esse curso é essencial para aqueles que desejam dominar e aplicar essa metodologia de maneira prática e eficiente em suas equipes pois pode impulsionar seu conhecimento.

O que você irá aprender?

  • Compreenda os fundamentos da Matriz 9Box e sua aplicação na gestão de talentos;
  • Construa a matriz ideal para sua empresa, considerando seus objetivos estratégicos e cultura organizacional;
  • O diferencial desse método para outros tipos de avaliação.

Para quem é este curso?

Este curso é recomendado para gestores de Recursos Humanos, líderes de equipe embora ele também sirva para todos os profissionais interessados em aprimorar suas habilidades na avaliação de desempenho, utilizando a metodologia 9Box como uma ferramenta estratégica para o crescimento e desenvolvimento organizacional.

Foto de Perfil da Karoline Seixas

Sobre o professor

Karoline Seixas

Especialista em Gestão Comportamental e na Metodologia Sólides Profiler, Karol tem mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É graduada em Gestão de RH pela UEMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo de sua carreira, já atuou nos setores de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sucesso do Cliente e também como Business Partner, além de ser responsável por projetos de implementação de RH como coordenadora de equipe.

Entenda os benefícios da metodologia 9box

  • Descubra os colaboradores com alto potencial que ainda não estão em posições de liderança.
  • Avalie o desempenho e o potencial de cada membro da equipe de forma precisa e objetiva.
  • Invista nos talentos certos e prepare-os para o futuro da sua empresa.
  • Tome decisões assertivas sobre promoções, desenvolvimento de talentos e alocação de recursos.
  • Otimize seu planejamento de sucessão e retenha seus melhores talentos.
  • Crie um plano de carreira personalizado para cada colaborador, impulsionando o engajamento e a produtividade.

+Retenção

Uma pesquisa com 50 empresas que utilizaram a Matriz 9Box por dois anos, mostrou uma melhora média de 90% na retenção.

+20% na produtividade

Um estudo com 100 empresas que utilizaram a Matriz 9Box por três anos, mostrou um aumento médio de 20% na produtividade.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

8 aulas

1h de conteúdo

O que é 9Box?

Entenda como surgiu o 9Box

Qual a diferença entre 9Box e as outras avaliações de desempenho?

9Box X Avaliação de Desempenho

Como implementar o 9Box nos times

Quais os possíveis erros de interpretação e como evitá-los?

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Dê o próximo passo na sua carreira hoje mesmo.

O mercado de trabalho está em constante evolução e os melhores profissionais são aqueles que nunca param de aprender. Junte-se a milhares de alunos da Escola de Pessoas, desenvolva novas habilidades e aplique o conhecimento na prática para transformar a sua atuação profissional.

Dúvidas frequentes

Não. Este é um curso 100% gratuito oferecido pela Escola de Pessoas. Você tem acesso a todas as aulas ministradas pela especialista Karoline Seixas e aos materiais complementares sem nenhuma cobrança de mensalidade.
Sim! Após concluir o conteúdo e finalizar as atividades da plataforma, o seu certificado de conclusão é gerado automaticamente. Você pode baixá-lo gratuitamente e incluí-lo no seu currículo e perfil do LinkedIn.
Embora seja altamente recomendado para líderes de equipe e profissionais de Recursos Humanos (DHO e Treinamento e Desenvolvimento), o curso é útil para qualquer profissional interessado em entender como o desempenho e o potencial são avaliados no mercado, ajudando no próprio planejamento de carreira e no autodesenvolvimento.
O curso tem um módulo dedicado exatamente a isso! Você vai aprender que, enquanto as avaliações tradicionais costumam olhar apenas para as entregas passadas, a Matriz 9Box cruza duas informações estratégicas: o desempenho atual do colaborador e o potencial futuro dele para assumir novas responsabilidades.
Você vai entender como classificar os colaboradores nos nove quadrantes da matriz, como identificar os talentos que estão prontos para promoção, como construir planos de carreira personalizados (e de sucessão) e quais são os erros de interpretação mais comuns que você deve evitar na hora de avaliar a equipe.
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