Primeiros Passos da Gestão de Pessoas

Material

complementar

Certificado

de conclusão

1h30min

de duração

Sobre o curso

Neste curso, Mônica Hauck te ensina as primeiras ações que devem ser tomadas por um empreendedor para implementar a Gestão de Pessoas em seu negócio. Você também vai conhecer a Gestão Comportamental e sua importância, gerando um diferencial competitivo para a sua organização.

Aprenda a superar os mais diversos desafios relacionados à Gestão de Pessoas no mercado corporativo, como escolher bem os seus sócios, contratar as pessoas certas e implementar um RH da maneira mais assertiva.

Com o direcionamento adequado, você pode fazer as melhores escolhas em conjunto com a gestão comportamental para começar a criar sua organização e partir de um lugar de destaque.

O que você irá aprender?

  • Os primeiros passos para implementar a Gestão de Pessoas na sua organização;
  • Como implementar um RH estratégico para o seu negócio;
  • Como funciona a gestão comportamental e como ela pode ser aplicada no dia a dia.

Para quem é este curso?

Profissionais de RH, gestores de pessoas, lideranças e empreendedores que desejam gerar resultados por meio das pessoas.

Sobre o professor

Mônica Hauck

Co-fundadora e CEO da Sólides, empresa de tecnologia para Gestão de Pessoas, que integra o ranking das 100 startups mais promissoras do país em 2021. Especialista em gestão comportamental, inovação e empreendedorismo, Mônica foi eleita como Top100 CEOs das principais startups do Brasil.

A relevância da gestão de pessoas para o negócio pode ser comprovada!

  • Criar um ambiente de trabalho positivo e acolhedor.
  • Oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Motivar e engajar os colaboradores.
  • Melhorar a comunicação interna.
  • Investir na capacitação e treinamento da equipe.
  • Diminuir o absenteísmo e a rotatividade.
  • Otimizar os processos de recrutamento e seleção.
  • Melhorar a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

30%

Empresas com gestão de pessoas têm uma taxa de rotatividade de funcionários 30% menor que a média do mercado.

78%

Dos profissionais valorizam a cultura e o ambiente de trabalho ao decidir permanecer em uma empresa.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

10 aulas

1h30min de duração

Gestão de sócios

Como fazer as primeiras contratações?

Implementando um setor de RH estratégico

O profissional de RH focado em negócios

A importância das soft skills no Recrutamento e Seleção

Gestão comportamental no desenvolvimento de colaboradores

As vantagens da gestão comportamental para a liderança

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Mônica Hauck

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