O que são ações estratégicas?
Ações estratégicas são iniciativas planejadas com o objetivo de atingir metas do negócio e garantir vantagem competitiva a longo prazo. Na gestão de pessoas, isso vai além de pensar apenas nas contratações e demissões. Hoje, o setor de recursos humanos desempenha um papel crucial na estratégia das empresas, abrangendo toda a jornada do colaborador e o seu desenvolvimento dentro da organização.
Sobre o curso
Neste curso, a CEO e Fundadora da Sólides, Mônica Hauck, detalha como promover ações estratégicas para gerar resultados excepcionais para o negócio. Inicialmente, abordaremos a estruturação para a performance, visando potencializar o desempenho dos profissionais. Em seguida, discutiremos a importância de alinhar os desligamentos com as necessidades da empresa. Por fim, analisamos os impactos da cultura organizacional no desenvolvimento da organização.
O que você irá aprender?
- Como fazer uma gestão estratégica de pessoas baseada em dados e decisões assertivas;
- Quais são as necessidades de profissionais de alta performance e como preparar o ambiente para que eles gerem resultados;
- Como realizar desligamentos estratégicos e que contribuem positivamente para a cultura da organização;
- O conceito de cultura organizacional e como ela pode ser utilizada de forma estratégica para o negócio.
Para quem é este curso?
O curso de ações estratégicas da Gestão de Pessoas é direcionado para profissionais de RH com expertise para a condução do setor, assim como lideranças e empreendedores que desejam gerar resultados com equipes de desempenho excepcional.
