Pesquisa de Clima Organizacional

curso sobre pesquisa de clima: o que é e como aplicar

Material

complementar

Certificado

de conclusão

3h

de duração

curso sobre pesquisa de clima: o que é e como aplicar

Sobre o curso

Você sabe a importância de rodar periodicamente uma pesquisa de clima organizacional? Essa pesquisa pode ajudar a melhorar a comunicação no trabalho e aumentar a produtividade dos colaboradores, além de provocar melhorias no financeiro.

Para você que quer aprender como diagnosticar o seu ambiente de trabalho, ou para quem ainda não conhece essa ferramenta, este curso responde todas as dúvidas e vai te mostrar um passo a passo para implementar a pesquisa de clima com sucesso na sua organização.

O que você irá aprender?

  • O que é pesquisa de clima organizacional e quais são seus objetivos;
  • O impacto do clima organizacional na produtividade, retenção de talentos, absenteísmo, entre outros indicadores;
  • Como construir, aplicar e avaliar os resultados de uma pesquisa de clima organizacional.

Para quem é este curso?

É voltado para profissionais de Recursos Humanos (RH), gestores e líderes que desejam desenvolver ou aprimorar suas habilidades na área de clima organizacional.

Foto de Perfil da Karoline Seixas

Sobre o professor

Karoline Seixas

Especialista em Gestão Comportamental e na Metodologia Sólides Profiler, Karol tem mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos. É graduada em Gestão de RH pela UEMG e possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Ao longo de sua carreira, já atuou nos setores de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sucesso do Cliente e também como Business Partner, além de ser responsável por projetos de implementação de RH como coordenadora de equipe.

Pesquisa de Clima Organizacional: uma tendência de mercado em ascensão

  • A pesquisa abre um canal de diálogo entre colaboradores e gestores, promovendo a comunicação transparente e o feedback construtivo.
  • Um clima organizacional positivo contribui para a satisfação e o bem-estar dos colaboradores, aumentando a produtividade e a qualidade do trabalho.
  • Colaboradores felizes e motivados são menos propensos a deixar a empresa, reduzindo a rotatividade e os custos com recrutamento e treinamento.

22%

Funcionários satisfeitos são 22% mais produtivos do que os insatisfeitos.

41%

Menos probabilidade de ter um turnover de colaboradores.

Por que fazer este curso?

Ementa do curso

11 aulas

3h de conteúdo

Quem concluiu este curso também assistiu:

Foto da professora Joelma Santos ao lado do título Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência

Atração de talentos

Contratação de Pessoas com Deficiência (PCD)

Aprenda a fazer a contratação de PCDs com responsabilidade e eficiência!…
Professora Amanda Ribeiro ao lado do título Experiência do Candidato

Atração de talentos

Experiência do Candidato

Fortaleça sua marca empregadora com uma experiência incrível para os candidatos!…
Retrato de Daniela Santos sorrindo em fundo roxo com o título "Tech Recruiter" e descrição do curso gratuito da Escola de Pessoas.

Atração de talentos

Tech Recruiter

Aprenda com Daniela Santos a estruturar um processo seletivo estratégico em TI! Seja um profissional de Tech Recruiter: recrutamento…

Dê o próximo passo na sua carreira hoje mesmo.

O mercado de trabalho está em constante evolução e os melhores profissionais são aqueles que nunca param de aprender. Junte-se a milhares de alunos da Escola de Pessoas, desenvolva novas habilidades e aplique o conhecimento na prática para transformar a sua atuação profissional.

Dúvidas frequentes

Rolar para cima