Por que ter uma cultura de saúde mental na organização?
Uma cultura de saúde mental nas empresas tem como principal objetivo a promoção do bem-estar dos colaboradores. Isso é fundamental para impulsionar o engajamento, a produtividade e a retenção de bons profissionais, além de reduzir o absenteísmo e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo.
Sobre este curso
Neste curso, a professora Emanuella Velez, psicóloga com mais de 10 anos de experiência consultoria organizacional e Top Voice do LinkedIn, mostra a importância de se cultivar uma cultura de bem-estar a partir de um programa de saúde mental nas empresas, destacando os impactos positivos que ele pode ter no desempenho, na satisfação no trabalho e na retenção de talentos.
O que você irá aprender?
- A importância de uma cultura organizacional que valoriza a saúde mental dos colaboradores;
- Os principais mitos e estigmas relacionados à saúde mental;
- Estratégias práticas de identificação inicial de transtornos psicológicos;
- Orientações para a criação de um programa de promoção de uma cultura de bem-estar na empresa.
Para quem é este curso?
Profissionais de RH e DP, empreendedores e gestores que desejam transformar a cultura da organização de forma respeitosa e alinhada aos objetivos de negócio.
