Ser um líder não é uma tarefa fácil. Uma boa liderança depende de um desenvolvimento constante, baseado em fatores técnicos, sociais e comportamentais que contribuem para a execução adequada desse papel. Pensando nisso e na importância da figura dos líderes dentro das organizações no mercado atual, desenvolvemos uma série de cursos voltados para o aperfeiçoamento das suas habilidades de gestão nos mais diversos níveis.

A Formação de Liderança da Escola de Pessoas é dividida em três pilares:

01. AUTODESENVOLVIMENTO E SOFT SKILLS

1. Como aplicar o autoconhecimento na Liderança
2. Aprendendo a gerenciar emoções como líder
3. Como desenvolver a comunicação eficaz para a Liderança 
4. Técnicas de negociação eficaz para líderes

02. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

1. Orientações fundamentais para a Primeira Gestão
2. Fundamentos e desafios da Gestão de Pessoas
3. Como liderar equipes de líderes

03. LIDERANÇA INSPIRADORA

1. Conhecendo os tipos de Liderança (Parte 1)
2. Conhecendo os tipos de Liderança (Parte 2)
3. Aplicando a Agenda ESG na Liderança

Nos pilares anteriores, tratamos das habilidades necessárias para um líder de sucesso e como ele pode aplicá-las em sua gestão no dia a dia, seja em sua Primeira Gestão ou mesmo quando avança no Pipeline de Liderança e passa a liderar outros líderes. Agora, o terceiro pilar da nossa formação vai tratar de alguns tipos de liderança e como eles se adequam ao mundo contemporâneo e suas demandas. Você vai aprender, neste primeiro curso, sobre três tipos de Liderança e como eles podem ser aplicados para que você desenvolva seus colaboradores e tenha excelência em sua função.