Gestão por Competências

Escola de Pessoas
Última atualização 23/11/2023
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Sobre este curso

A Gestão por Competências é uma forma de liderar as equipes valorizando as habilidades específicas de cada um dos seus membros. Esse tipo de gestão está totalmente alinhado com a nova tendência do mercado de valorizar as soft skills, fazendo com que os colaboradores se adequem melhor à equipe e à cultura organizacional.

Assim, percebe-se que gerir os colaboradores a partir de suas habilidades comportamentais não é apenas uma estratégia, mas sim uma abordagem holística para potencializar as capacidades humanas em uma equipe. Neste curso, você vai ver passo a passo como implementar a Gestão por Competências e garantir o maior engajamento dos times e os melhores resultados para o negócio.

Aprenda a identificar e gerenciar as habilidades comportamentais de forma estratégica

Analisar as habilidades comportamentais dos colaboradores, para além de suas capacidades técnicas, é essencial para ter um time estratégico. Fazendo uma boa gestão por competências, o líder pode selecionar as pessoas certas para o lugar certo, tornando o time mais produtivo e mais engajado, além de melhorar o clima da empresa.

Com todas essas vantagens, é essencial para um bom gestor saber como executar as ações corretas voltadas para a análise das principais habilidades dos seus liderados, potencializando as habilidades únicas de cada colaborador para impulsionar o sucesso organizacional

Comece agora a fazer uma Gestão por Competências e impulsione o desempenho das equipes

Neste curso, você acompanha Isabella Furbino, coordenadora de Gente e Gestão da Sólides, explorando a fundo o significado de competência para compreender as características individuais que verdadeiramente impulsionam o desempenho excepcional. Passaremos pelos conceitos fundamentais que permeiam o tema e veremos de forma prática como começar a implementar esse tipo de gestão.

Você também vai conhecer ferramentas poderosas que permitirão identificar as competências de maneira precisa e eficaz, entendendo como o mapeamento comportamental da Sólides pode ser o seu principal aliado para uma gestão completa e eficiente.

 

Objetivos de aprendizagem

Entender o que são competências e como elas são importantes para o sucesso profissional
Aprender a identificar competências utilizando ferramentas diversificadas e precisas
Saber como utilizar o mapeamento comportamental Sólides Profiler para gerir as equipes de forma assertiva

Módulos

7 Aulas1h

Introdução

Introdução00:3:15

O Conceito de Competências e os Perfis Comportamentais

Implementando a Gestão por Competências

Conclusão

Questionário

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