Conheça o Recrutamento Data Driven e comece agora a revolucionar o seu RH com o uso de dados!

No mundo atual, em que a quantidade de informações disponíveis é vasta, é fundamental que as empresas adotem uma abordagem data driven, ou seja, baseada em dados, para identificar os talentos certos e tomar decisões embasadas em evidências. Nesse sentido, a tomada de decisões seguindo essa tendência pode revolucionar o processo de recrutamento.

Neste curso, você aprenderá como coletar e utilizar dados relevantes para melhorar o seu processo seletivo e, consequentemente, fazer contratações mais assertivas. Vamos explorar técnicas e ferramentas para definir perfis e critérios de seleção com base em dados concretos, permitindo que você tome decisões mais certeiras na escolha dos candidatos ideais. Além disso, abordaremos estratégias avançadas de seleção, fornecendo insights valiosos sobre como implementar o recrutamento data driven em sua organização.

Saiba por que o uso de dados é uma tendência para o RH

No cenário dinâmico da gestão de pessoas, o uso de dados tem se tornado uma ferramenta essencial, principalmente no contexto do recrutamento e seleção. A análise de dados permite que os profissionais de RH identifiquem padrões e tendências no histórico de contratações, otimizando assim o processo de seleção.

Além disso, a coleta e interpretação desses dados contribuem para uma abordagem mais personalizada. Isso permite que as equipes de recrutamento identifiquem as habilidades específicas necessárias para cada função, resultando em contratações mais alinhadas às necessidades da empresa.

Aprenda com um especialista a usar uma abordagem data driven no seu processo seletivo

Se você quer seguir a tendência do RH ao adotar uma abordagem data driven, este curso vai te mostrar o caminho para começar a aprimorar a eficiência do recrutamento, reduzir custos e, mais importante, tomar decisões embasadas. Tudo isso não apenas agiliza o processo, mas também resulta em equipes mais talentosas e em sinergia com os objetivos do negócio.

Aprenda com Gustavo Pimentel, CEO da Gescon Treinamentos e especialista em gestão estratégica de pessoas, a conduzir seu processo seletivo utilizando dados de forma prática, para elevar suas habilidades de recrutamento a um novo patamar e se destacar como um profissional de sucesso no cenário atual altamente competitivo.

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